AI-тренер, эксперт в SMM — работа в Яндекс

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Android
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Бренд-маркетинг

Задачи

• Ваша задача — стать наставником нейросети в области ведения соцсетей и создания контента
• Нам нужен ваш практический опыт, чтобы научить модель строить контент-стратегию под цель, а не писать шаблонные посты
• Вы будете выстраивать эталонную логику — от контент-плана под задачу до нативного прогрева и работы с площадками
• Только ваша экспертность
• Мы понимаем, что погружение в нюансы ИТ-продукта отнимает слишком много времени
• Поэтому мы организовали процесс так, чтобы вы могли сосредоточиться на задачах своего профиля: контенте, ведении каналов и работе с аудиторией
• Вам не нужно разбираться в коде или настраивать алгоритмы вручную — вы выступаете как SMM-специалист, а наша команда внедряет ваши знания в логику модели
• Разрабатывать образцовые контент-решения
• Вы будете задавать структуру решения SMM-задач
• Модель должна понимать, как собрать контент-план под цель (продажи, охваты, комьюнити), как выстроить прогрев и как учесть специфику площадок
• Вы составляете пошаговый алгоритм, по которому нейросеть научится создавать живой работающий контент
• Выявлять ошибки в ответах модели
• Нейросети иногда предлагают шаблонные приёмы и путают специфику площадок
• Проверять логику контент-стратегии: соответствует ли контент цели, площадке и аудитории
• Определять критичность ошибок — от неудачного заголовка до неверной стратегии ведения канала, которая не приведёт ни продаж, ни подписчиков
• Находить несоответствие форматов площадкам и задачам, заменять шаблонные решения нативными с учётом ниши и tone of voice
• Сравнивать ответы (Side-by-Side)
• Вы будете сравнивать несколько вариантов ответа на один запрос
• Какой сценарий прогрева выглядит нативнее и лучше выстраивает доверие, а где модель скатилась в шаблон?
• В каком ответе контент-план точнее учитывает специфику площадки и реальную цель канала?
• Ваш выбор и аргументация станут для модели ориентиром — она научится отличать шаблонный контент от того, что реально вовлекает аудиторию
• Наши задачи — это реальные запросы по ведению соцсетей и контенту. Вот примеры запросов, которые мы доверяем экспертам
• «Разработай SMM-стратегию для рынка ЕС и США под продукт для детей с особенностями обучения: профессиональный тон, доверие родителей, разделение каналов на B2B и B2C»
• «Составь контент-план на месяц для канала по гомеопатии с учётом портрета аудитории, её интересов и любимых форматов»
• «Придумай для психолога пост в закреп, ведущий в бота за лид-магнитом, и пропиши сценарий прогревающей цепочки сообщений»

Требования

• Вели соцсети для бизнеса или личных брендов от 2 лет
• Формируете контент-план под цель: продажи, узнаваемость, комьюнити
• Знаете специфику площадок — форматы Reels и Shorts, отличия телеграм-каналов от каналов VK
• Умеете собрать простой визуал в Canva или Figma и работать с базовой статистикой каналов (охваты, ER)
• Имеете навыки модерации комьюнити и работы с комментариями
• Работали с чат-ботами и воронками в мессенджерах, вели соцсети на английском языке, хорошо разбираетесь в вирусных форматах — будет плюсом
• Для работы понадобятся
• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с
• Тихое рабочее место, где вам никто не будет мешать

Условия

• Полную или частичную занятость от 10 часов в неделю
• Оформление по трудовому договору
• Удалённую работу
• Удобный график, который вы формируете самостоятельно. Главное — выполнять задачи, соблюдать дедлайны и быть на связи в рабочее время
• Возможности для роста и развития
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Удалённая работа
• AI-тренер, эксперт в SMM

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.