Аналитик 1С

Навыки

• 1С:Предприятие
• 1С:ERP
• 1С:ЗУП
• Самостоятельность
• Коммуникация
• EDI
• ЭДО

О компании и продукте

• Если вы умеете превращать хаос в порядок, а сбои в системах — в рабочую гармонию, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем специалиста, который не боится сложных задач и готов поддерживать бесперебойную работу ключевых информационных систем компании: 1С ERP, ЭДО, Честный знак, Меркурий и других.

Задачи

• Поддержка на уровне аналитика, настройка и развитие систем ЭДО/EDI
• Поддержка на уровне аналитика, настройка и развитие систем ФГИС Меркурий, Честный знак
• Администрирование конфигураций WMS, TMS, ERP, ЗУП, на базе 1С, аудит и оптимизация, доработка их функционала под новые бизнес-потребности
• Обеспечение непрерывной работы информационных систем
• Предоставление технической поддержки пользователям и обучение сотрудников
• Написание инструкций и регламентов по работе в корпоративной информационной системе
• Учет и инвентаризация оргтехники (создание заявок на обслуживание, формирование неснижаемого запаса расходных материалов)
• Составление ТЗ программистам для доработок программного обеспечения
• Подбор, закупка и настройка промышленного и IT-оборудования

Требования

• Опыт работы системным администратором или специалистом техподдержки от 1 года
• Знание принципов работы и администрирования 1С, ЭДО, Честного знака, Меркурия
• Опыт управления IT-инфраструктурой компании
• Опыт администрирование систем WMS/TMS/ERP
• Опыт разработки технической документации и инструкций
• Опыт настройки, администрирования и доработки систем на базе 1С
• Понимание основ информационной безопасности
• Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения
• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Условия и преимущества: Место работы г
• Чехов, ул
• Джона Рида, вл.20, стр
• График работы 5/2, с 09:00 до 18
• Транспортная доступность в черте города, 5 минут пешком от остановки "Переезд"
• Комфортные условия рабочего места
• Подарки на праздники сотрудникам и членам из семей, помощь в сложных финансовых ситуациях, индивидуальный подход к выплатам!
• Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании

Условия

• Бесплатное питание для сотрудников на территории (горячие обеды, шведский стол продукции собственного производства)
• Возможность покупать продукцию по себестоимости (овощи, фрукты, ягоды, грибы, корейские салаты, готовая продукция, сыры, морсы, ягоды, и т.д.) ДМС обсуждается после 6 месяцев
• Ежегодная индексация заработной платы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.