Навыки
- 1С:Предприятие
- 1С:ЗУП
- Аналитическое мышление
- Внедрение систем
- MES / TMS / PLM
- Работа с требованиями
- Постановка задач и ТЗ
Задачи
- анализировать бизнес-процессы и требования
- консультировать пользователей 1С
- готовить технические задания
- тестировать доработки и участвовать во внедрении решений 1С
Требования
- опыт работы с 1С (MES, КА, УТ, БП, ЗУП и др.)
- аналитическое мышление и умение работать с пользователями
Условия
- конкурентную заработную плату
- официальное трудоустройство
- обучение и сертификацию за счет компании
- профессиональный и карьерный рост
- интересные проекты и сильную команду
- Навыки: 1С, бизнес-анализ, сбор требований, технические задания, MES, УТ, БП, ЗУП, тестирование, сопровождение пользователей, внедрение 1С, SQL
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыне указан
ГеографияЩучинск
Зарплата≈ 115 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-06
KPРаботодатель
KazBeef Processing (КазБиф Процессинг)
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.