О проекте и задачах Мы реализуем проект по переходу с нестандартной конфигурации 1С на типовое решение в государственном учреждении. Предстоит интересная работа по «переосмыслению» учетных процессов: необходимо не просто перенести данные, а, может быть, адаптировать их к методологии стандартной конфигурации.
Задачи
Что предстоит делать: Аудит и анализ: детальный разбор текущей нетиповой конфигурации (Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Документооборот)
Выявление «узких» мест и нестандартных алгоритмов, которые необходимо корректно интерпретировать в типовом решении
Разработка стратегии миграции: определение правил трансформации данных (очистка, маппинг, перенос остатков и оборотов) с учетом требований законодательства для госучреждений
Постановка задач: формулирование четких технических заданий для команды разработчиков на доработку типовой конфигурации (если потребуется) и написание скриптов обмена
Тестирование: участие в тестировании механизмов переноса, сверка итогов (Сравнение остатков, оборотов, регистров) до и после перехода
Координация подрядчика: контроль сроков, приемка выполненных работ, решение спорных технических вопросов
Ваша задача — быть техническим экспертом на стороне Заказчика
Методологическая поддержка: помощь бухгалтерам и кадровикам в освоении нового интерфейса и регламентов работы в стандартной конфигурации
Требования
Глубокое знание типовых конфигураций 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ) и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Понимание механизмов обмена данными (Конвертация данных, Универсальный обмен, внешние обработки загрузки)
Опыт миграции данных с нетиповых/кастомных конфигураций на стандартные (желательно с сохранением аналитики)
Умение работать с регламентированной отчетностью и понимание специфики учета в госсекторе (КПС, КОСГУ, санкционирование)
Навыки написания запросов в консоли и работы с регистрами
Будет Вашим преимуществом (опыт администрирования приветствуется): Знание основ администрирования 1С: управление пользователями, настройка прав доступа (особенно в Документообороте), обновление платформы и конфигураций
Понимание клиент-серверной архитектуры (PostgreSQL)
Опыт построения регламентов взаимодействия с техническими подрядчиками
Личные качества: Системное мышление (видение целостной картины учета, а не отдельных операций)
Ответственность за результат и умение отстаивать свою экспертную позицию перед разработчиками
Грамотная устная и письменная речь (для составления ТЗ и протоколов
Условия
Полная занятость с графиком работы 5/2, с 9:30 до 18:30, в пятницу – до 17
Формат работы офис/возможен гибкий график после окончания проекта
Возможность участвовать в интересном проекте полного цикла (от анализа до внедрения)
Оформление по ТК РФ
Удобное расположение – в шаговой доступности станция метро «Площадь Гагарина»
Работа в стабильной государственной организации
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-07
Р
Работодатель
РЦНИ
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%