Навыки
- 1С:Предприятие
- Обмен данными в 1С
- Язык запросов 1С
- 1С:ЗУП
- BPMN
- Баг-репорты
- HTTP/web-сервисы
Задачи
- Сбор и формализация требований по кадровому учёту и расчёту зарплаты, переводить их в задачи для разработчиков
- Проектирование доработки в 1С:ЗУП и интеграции с другими системами (в т. ч. ERP, HR‑порталы)
- Участие в тестировании, фиксировать дефекты, контролировать исправление
- Подготовка инструкции для пользователей, вести базу знаний по изменениям в ЗУП
Требования
- Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет, фокус на 1С:ЗУП
- Уверенное знание конфигурации 1С:ЗУП 3.x, механизмов расчёта зарплаты, кадрового учёта, резервов по отпускам, удержаний
- Навыки постановки задач разработчикам, умение описывать процессы (BPMN/Use Cases) и критерии приёмки
- Понимание интеграций (HTTP‑сервисы, обмен данными), опыт работы с запросами 1С и отчётами СКД
- Умение работать в сжатые сроки — в том числе в периоды закрытия зарплатного периода
Условия
- Работу в крупной, стабильной компании
- ОФИСНЫЙ формат работы
- График работы 5/2 с 8 до 17
- Официальное трудоустройства с первого рабочего дня
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных153 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 115 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
КПРаботодатель
Крупная производственная компания
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 50%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.