Навыки
- 1С:Предприятие
- 1С:ERP
- ARIS / IDEF
- BPMN
- Интеграционное тестирование
- Управленческий учёт
- Постановка задач и ТЗ
Задачи
- Писать четкие технические задания для программистов
- Проектировать новые подсистемы, отчеты и формы
- Описывать схемы интеграции 1С с ERP Проверять готовые доработки (функциональное тестирование)
- Исправлять ошибки вместе с разработчиками
Требования
- Знание 1С:ERP : понимание логики и архитектуры типового решения
- Знание учета : базовое понимание бухгалтерского, налогового, управленческого и производственного учета
- Моделирование процессов : умение описывать бизнес-процессы в нотациях BPMN или IDEF0
- Постановка ТЗ : опыт написания понятных технических заданий для программистов
- Тестирование : навыки проверки доработок и поиска причин системных ошибок
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыне указан
ГеографияАстана, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 115 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-14
YIРаботодатель
YDA INŞAAT SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.