Аналитик 1С (фин.блок)

Навыки

• 1С:Предприятие
• 1С:ERP
• 1С:УХ
• 1С:Управление торговлей
• Проектирование архитектуры
• BPMN
• Коммуникация

О компании и продукте

• СМ-Клиника — один из крупнейших медицинских холдингов России: 30+ клиник, 3000+ пользователей основной системы на 1С:Медицина, 300+ пользователей управленческой системы 1С:ERP. Сейчас мы внедряем стратегический проект модернизации — переход с 1С: ERP 2.0 на 1С: ERP Управление холдингом (1C:ERPУХ) — и ищем ведущего аналитика 1C по финансовому учёту.

Задачи

• Проведение интервью с бизнес-заказчиками и ключевыми пользователями (финансы, бюджетирование, управленческий учет и себестоимость)
• выявление болей и формализация требований
• Анализ и проектирование функциональных решений по блокам: закупки, склад, продажи, финучёт, бюджетирование, калькуляция себестоимости
• Моделирование контрольных примеров в тестовой базе, проверка гипотез реализации
• Разработка проектной документации: ТЗ, ЧТЗ (Постановок задач на Разработчиков 1С), описания бизнес-процессов, функциональные модели, альбомы БП (BPMN 2.0)
• Настройка типовой и нетиповой функциональности в конфигурациях 1С:ERP 2.5+, ERP УХ, УТ 11, КА 2.x
• Участие в миграции данных и интеграции со смежными системами
• Подготовка пользовательских инструкций, обучение конечных пользователей
• Приёмка и тестирование реализованного функционала, контроль соответствия бизнес-требованиям
• Совместная работа с функциональным архитектором над архитектурными решениями

Требования

• Высшее образование (ИТ, экономика)
• Опыт системного аналитика от 3 лет , включая минимум 1 год на проектах внедрения/апгрейда 1С в роли ведущего аналитика
• Уверенное знание конфигураций 1С:ERP, ERP УХ, УТ, КА (версии 2.4+), глубокое понимание блоков закупок, продаж, финучёта, бюджетирования
• Понимание архитектуры платформы 1С: справочники, документы, регистры, подсистемы
• Умение «переводить» бизнес-требования на язык разработчиков и обратно
• Навыки визуализации процессов (BPMN 2
• и работы с проектной документацией. Ответственность, коммуникабельность, готовность брать ответственность за результат

Условия

• Работа на проекте внедрения масштабной корпоративной системы холдинга
• Возможность влиять на архитектуру и развитие ключевых бизнес-процессов
• Гибридный формат (офис — м
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью)
• Корпоративное обучение, участие в конференциях 1С
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт)
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника
• Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника
• Готовы влиять на цифровое будущее крупной компании?
• Присылайте резюме — мы рады обсудить детали и ответить на все вопросы!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.