Аналитик 1С (стажёр)
Навыки
- 1С:Предприятие
- Бухгалтерский учёт
- Аналитическое мышление
- Коммуникация
- Наставничество
- Ответственность за результат
- Постановка задач и ТЗ
О компании и продукте
- «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам разбирать сложные вопросы, автоматизируем их учёт, делаем их работу проще и получаем от них благодарность. Сегодня «1С-Рейтинг» — это более 280 профессионалов, каждый из которых знает толк в своем деле. Отлаженные механизмы взаимодействия и дружелюбная атмосфера позволяют нашим сотрудникам эффективно работать в команде. Мы расширяем штат и ищем в нашу команду Аналитика 1С-стажёра. Эта вакансия подойдёт выпускникам специальностей, связанных с бухгалтерским учётом и экономикой, которые хотят не только работать с учётом, но и развиваться в сфере автоматизации учёта, помогать клиентам находить решения и становиться экспертами по продуктам 1С
Задачи
- Консультировать клиентов по вопросам работы в программных продуктах 1С
- Анализировать бизнес-процессы заказчика
- Составлять технические задания и постановки задач для программистов
- Тестировать разработанный функционал. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия: Обучение и наставничество
Требования
- Высшее или среднее специальное образование в сфере бухгалтерского учёта, экономики или финансов
- Развитые коммуникативные навыки
- Развитое аналитическое мышление
- Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ
- Желание работать с людьми, умение слушать и понимать потребности клиентов
Условия
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Формат работы – офисный
- Если вы совмещаете работу с учёбой, то возможен гибкий график работы при условии соблюдения 8 часовой продолжительности рабочего дня или неполный рабочий день
- Официальное трудоустройство
- Отпуск по заранее согласованному графику
- Своевременная выплата заработной платы. Что нужно сделать, если это работа Вашей мечты?
- Корпоративный университет с большим количеством курсов
- Индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации
- Возможность бесплатно обучаться продуктам 1С с получением сертификатов
- Профессиональный и карьерный рост - 90% руководителей и ведущих специалистов выросли в компании
- Соцпакет - обеды для сотрудников, посещение бассейна, тренажерных залов
- Корпоративные мероприятия: праздники, выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы
- Дружный коллектив и постоянная поддержка от опытных коллег
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных10 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдСтажёрвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияУсть-Каменогорск
Зарплата≈ 60 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее