Навыки

1С:Предприятие
1С:ЗУП
Отладка и поиск ошибок
Обратная связь
Внедрение систем
Расчёт зарплаты и кадры
Работа с требованиями

Ещё 3

Service Desk
Постановка задач и ТЗ
Техническая документация

Задачи

Сбор требований: проведение интервью с заказчиками, выявление бизнес-потребностей в области кадрового учета и расчета заработной платы
Моделирование процессов: анализ и описание текущих бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом
Документирование: создание технической документации, написание технических заданий для разработчиков
Проектирование решений: разработка концепций автоматизации бизнес-процессов в рамках 1С:ЗУП
Тестирование: проверка работоспособности внедренных решений, выявление и устранение ошибок
Сопровождение: мониторинг работы системы, сбор обратной связи от пользователей
Консультирование: оказание методической поддержки пользователям системы
Оптимизация: предложение решений по улучшению эффективности работы системы

Требования

Высшее образование
Опыт работы от 3 лет
Знание 1С: глубокое понимание работы 1С:ЗУП
Аналитические способности: умение анализировать бизнес-процессы и выявлять требования
Технические знания: понимание принципов работы баз данных, основ программирования 1С
Законодательство: знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета
Дополнительные преимущества: Опыт внедрения: наличие успешных проектов по внедрению 1С:ЗУП
Сертификация: наличие сертификатов 1С

Условия

Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
Трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
График работы 5/2 (9:00-18
по московскому времени, удалённый формат
Развитая корпоративная культура

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данных46 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплата≈ 115 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Агрегатор вакансий
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

hcareersОсновная публикация · 2026-08-06

Работодатель

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Аналитик 1С:ЗУП