Аналитик HR данных в городе Москва с опытом работы от 1 года до 3 лет

Навыки

• Самостоятельность
• Анализ данных
• DWH
• Excel
• Machine Learning
• Pandas
• PostgreSQL

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Анализ качества HR данных в компании, разработка критериев анализа качества
• Внедрение рекомендаций по использованию новых технологий для анализа данных и контроля их качества
• Участие со стороны бизнеса в проекте по созданию единого хранилища данных HR
• Взаимодействие с ИТ
• Разработка и поддержание архитектуры, структуры и обновляемости базы HR данных
• Системный/регулярный анализ HR данных, подготовка сводных аналитических отчётов
• Автоматизация процессов аналитики в области оценки человеческого капитала
• Аналитик HR данных

Требования

• Опыт на аналогичной должности не менее 2х лет
• Продвинутое знание PostgreSQL(обязательно), Python (pandas), SQL для анализа данных
• Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы массивов)
• Знания PowerPoint
• Знание математической статистики, на уровне достаточном для самостоятельной проверки гипотез
• Умение визуализировать данные и структурировано описывать результаты анализа в презентационной форме и в виде аналитических материалов
• Опыт в обучении моделей машинного обучения
• Работа в Группе НЛМК - это
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии
• Опыт работы
• От 1 года до 3 лет

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы
• Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям
• Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Аналитик HR данных
• Гибридный график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.