Аналитик интеграционной платформы

Навыки

• API (интеграции)
• BPMN
• gRPC
• Внедрение систем
• JMeter
• JSON
• OpenAPI / Swagger

О компании и продукте

• Нам нужен человек, который: Умеет воспринимать и излагать информацию в структурированном виде. Понимает, что есть бизнес-процесс и для чего он нужен. Имеет навык работы по выработке и согласованию бизнес-требований к функционалу совместно с заказчиком и другими командами. Обладает базовым представлением о моделировании бизнес-процессов по стандартам BPMN 2.0. Имеет навык работы с разработчиком, способность сформулировать понятные требования

Задачи

• Формировать и согласовывать требования к информационным системам
• Участвовать в оценке трудозатрат
• Моделировать диаграммы в нотации BPMN
• Проектировать интеграции между системами и высоконагруженными сервисами (REST, SOAP, очереди сообщений)
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
• Тестировать разработанный функционал, составлять тест-кейсы и чек-листы
• Сопровождать процесс разработки и внедрения
• Умеет системно мыслить, видеть главное, вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты
• Знает форматы XML, JSON
• Знает SQL на уровне составления запросов средней сложности
• Знает виды интеграций и их отличия (API, Шина данных, Файловый обмен)
• Знает принципы «системы очередей FIFO», «Издатель-подписчик» и понятия «хореография» и «оркестрация»

Требования

• Понимаешь принципы хранения и преобразования данных

Будет плюсом

• Имеешь опыт внедрения ИТ-систем или аналогичный технический опыт (бизнес-аналитика, системного аналитика, технолога и т.п.)
• Имеешь опыт аналитики продуктов и/или процессов
• Работал в банковской или IT-сфере
• Знаешь стандарты BPMN 2.0, и их практическое использование
• Знаешь теорию о разных видах архитектур (Монолит, Сервисно-ориентированная, Serverless, Клиент-серверная)
• Знаешь HTTP, SOAP, gRPC, WebSocket
• Умеешь работать с Postman, Jmeter, Swagger

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• "Белую" заработную плату с выплатами 2 раза в месяц
• Удалённый формат работы
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (может корректироваться по согласованию с руководителем)
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию детских дошкольных учреждений
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.