Ozon

Аналитик по персонализации

Middle · Удалённо · Английский B1

Не указано: география

Навыки

  • Коммуникация
  • Конверсия
  • CRM-маркетинг
  • Общение с клиентами
  • E-commerce
  • Grafana
  • Гипотезы и приоритизация
Ещё 13
  • Лидерство
  • LTV
  • Machine Learning
  • OKR
  • Продуктовые метрики
  • Рекомендательные системы
  • Retention и отток
  • Роадмап
  • Постановка задач и ТЗ
  • SQL
  • Superset
  • Управление командой
  • Работа в команде

О компании и продукте

  • Здесь мы каждый день помогаем тысячам людей открывать мир, легко бронируя авиа и ж/д билеты, отели и туры. Выбирай, что по душе Наши преимущества Работа из любой точки мира В классном офисе или с видом на море Возможность расти вместе И создавать крутой продукт на рынке e-com Интересное обучение От soft skills до курсов английского языка Команда профессионалов С нами море по колено и горы по плечу Миссия роли: лидировать ключевое для бизнеса направление - сквозную персонализацию клиентского опыта на всех этапах путешествия. Вы превратите данные в понимание, а понимание - в конкретные продукты и решения, которые увеличат конверсию, лояльность и LTV клиентов Ozon Travel.

Задачи

  • Управление и развитие стрима: Руководство командой из 1-2 аналитиков: постановка задач, развитие экспертизы, менторинг
  • Формирование стратегии и дорожной карты развития персонализации в Ozon Travel
  • Приоритизация гипотез и проектов, оценка их экономического эффекта (OKR, влияние на метрики)
  • Проектное лидерство и кросс-функциональное взаимодействие: Организация процесса: Вы - центральный хаб между владельцами продуктов (отели, авиа, жд, туры), DS-командой (ML), разработкой, коммерцией и клиентским сервисом
  • От идеи к реализации: Выявление потребностей бизнеса, перевод их в технические задания для DS и разработки, контроль внедрения и анализ результатов
  • Управление существующими и запуск новых проектов по персонализации (например, рекомендательные системы, триггерные коммуникации, динамический контент и ценообразование)
  • Евангелизация персонализации: Вы - главный эксперт направления персонализации внутри компании
  • Инициация исследований, поиск новых точек роста и технологических возможностей

Требования

  • Опыт работы в аналитике (product / marketing / business analytics) от 5 лет
  • Глубокое понимание принципов работы ML-моделей (рекомендации, прогнозирование) и навык эффективного взаимодействия с DS-командами
  • Системный опыт работы в кросс-функциональных командах (продукт, разработка, маркетинг)
  • Продвинутый SQL, уверенное владение инструментами визуализации (Superset, Grafana, др.)
  • Умение работать с метриками продукта (LTV, конверсия, retention) и строить воронки
  • Сильные коммуникативные навыки: умение говорить на одном языке с бизнесом, технологами и данными
  • Будет огромным плюсом
  • Успешная реализация сквозных проектов по персонализации, рекомендательным системам или клиентскому сегментированию
  • Опыт в e-commerce, маркетплейсах или travel-индустрии
  • Официальное оформление
  • Выплаты 2 раза в месяц ДМС со стоматологией
  • После прохождения испытательного срока
  • Удобный график работы
  • Можно совмещать с учёбой
  • Интересные мероприятия От крупных мероприятий до уютного киновечера
  • Подбор сотрудников осуществляется в ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ»

Условия

  • Трудоустройство по ТК РФ Достойная заработная плата
  • Скидки от партнеров На фитнес, рестораны и многое другое

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных14 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-05

Работодатель

Ozon

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 11%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке