Anti-Fraud [Senior]

Навыки

• Анализ данных
• Обратная связь
• Финтех и платежи
• Мессенджеры
• Проактивность
• Управление проектами
• Python

О компании и продукте

• deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!. Сейчас мы в поисках Anti-Fraud [Senior] — с сильной практической экспертизой в антифроде, который умеет находить новые fraud-паттерны, развивать правила и инструменты детекта и влиять на эффективность антифрод-систем
• Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов , время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться

Задачи

• Анализировать транзакции и поведение пользователей, выявлять fraud-паттерны и аномалии
• Разрабатывать и улучшать антифрод-правила, алерты и скоринг
• Расследовать сложные fraud-кейсы: multi-accounting, bonus abuse, payment/chargeback fraud и др
• Оценивать эффективность антифрод-решений и снижать false positive
• Формулировать задачи для аналитиков, разработчиков и Data Science команд
• Участвовать в автоматизации и развитии антифрод-инструментов
• 3+ лет опыта в Anti-Fraud / Fraud Risk
• Обучение и развитие
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов

Требования

• С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы
• Настроили процессы технического оснащения , чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ
• Опыт разработки и оптимизации антифрод-правил и систем мониторинга
• Сильный SQL и Python для анализа данных
• Опыт работы с транзакционными и/или поведенческими данными
• Умение находить fraud-паттерны и превращать их в правила, сигналы и гипотезы
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры

Условия

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Корпоративная жизнь
• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.