Архитектор 1С (Склад и Маркировка)

Навыки

• 1С:Предприятие
• Сертификаты 1С
• Доработка конфигураций 1С
• Обмен данными в 1С
• Agile
• Android
• API (интеграции)

О компании и продукте

• Мы — производственное предприятие пищевой отрасли. Ваша задача — навести порядок в складском учете и запустить/доработать сквозную обязательную ("Честный знак") маркировку продукции. Сейчас процессы частично автоматизированы, требуются реинжиниринг системы и интеграция с производством. Вам предстоит пройти путь от аудита текущих доработок до сдачи обновленной чистовой системы «под ключ». Чем предстоит заниматься 1. Архитектура и стратегия: Провести ревизию текущей конфигурации оценить возможности типовой логики. Спроектировать целевой ландшафт: мастер-система, обмены с производственными линиями (весы, этикетировщики) и складами (ТСД/Терминалы сбора данных). Разработать архитектуру обмена данными (шины данных, интеграционные шлюзы) между 1С, и системой маркировки. 2. Реализация (Coding & Development): Самостоятельно реализовать механизмы в «коде».
• Кого мы ищем? — специалиста, который самостоятельно спроектирует систему, напишет критически важные блоки кода и доведет проект до запуска.

Требования

• Мы ищем специалиста, который одинаково хорошо чувствует себя в бизнес-моделировании и в отладке
• Опыт от 5 лет в разработке 1С, из них не менее 2 лет в роли архитектора / ведущего разработчика на проектах по автоматизации склада
• Уверенное знание 1С: , понимание их внутреннего устройства
• Обязательный практический опыт внедрения маркировки пищевой продукции (молочка, бакалея, снеки, вода, пиво (Food-сегмент))
• Опыт интеграции с « Честный ЗНАК» (через SDK, шлюзы, прямой API), знание подсистемы ГИС МТ в типовых конфигурациях
• Навыки highload-оптимизации запросов, работа с большими регистрами накопления (миллионы строк)
• Знание управляемых блокировок
• Опыт интеграции с торговым оборудованием (ТСД на Android/Windows, принтеры этикеток Zebra/Datamax, терминалы сбора данных)
• Soft skills и подход: Умение обосновывать архитектурные решения
• Самоорганизация: мы не строим «бесконечный Agile», нам нужна четко спроектированная и сданная в срок система
• Будет преимуществом Опыт работы с партионным учетом по ФИФО/ЛИФО в разрезе сроков годности (управление короткими жизненными циклами продукта)
• Знание WMS-систем
• Опыт разработки мобильных рабочих мест для склада (автономное решение на мобильной платформе 1С)
• Сертификаты «1С:Эксперт» или «1С:Специалист» по платформенным и прикладным вопросам

Условия

• Уровень дохода обсуждается индивидуально, привязан к результатам этапов проекта (выше среднерыночного)
• Возможен гибридный график, но с регулярным присутствием на складе/производстве на этапах
• Предоставим оборудование и доступы к тестовым/боевым стендам и контуру маркировки
• Отсутствие бюрократии: минимум согласований, максимум работы руками
• Мы ищем человека, готового реализовать проект полностью самостоятельно «под ключ»

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.