Архитектор информационной безопасности

Навыки

• DLP
• Событийный маркетинг
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• Linux
• Презентации и выступления
• Постановка задач и ТЗ
• Техническая документация

О компании и продукте

• Гарда Технологии — разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.

Задачи

• работа со стратегическими заказчиками в рамках пресейловых активностей
• подготовка ТЗ под конкурс
• подбор решений под потребности заказчика
• проведение презентаций\демонстраций продуктов
• подготовка аналитических записок
• проведение пилотных проектов
• расчёт КП и спецификаций
• формирование и согласование проектной документации: ТЗ, ПМИ, ПЗ и т.д
• выявление потребностей в новом функционале уже действующих продуктов с возможностью дальнейшей допродажи

Требования

• опыт в технических продажах/проектировании систем информационной безопасности в роли архитектора на стороне интегратора или вендора
• знание основных нормативных документов по защите информации в разного рода системах (ФЗ152, ФЗ187, основные приказы ФСТЭК и постановления правительства)
• опыт работы с системами класса NTA, NDR, DLP, Anti-DDoS, DAM и другие
• умение простыми словами рассказывать о сложных вещах
• опыт публичных выступлений, проведения презентаций, обучений, вебинаров и т.д

Будет плюсом

• знание Linux на уровне администратора
• работа РП в рамках проектов ИТ или ИБ

Условия

• Комфортная рабочая среда возможность гибридной или удалённой работы, с гибким началом рабочего дня оформление в аккредитованную IT‑компанию ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы ежеквартальное и годовое премирование сотрудников бонусная программа рекомендаций материальное поощрение при заключении брака и рождении детей
• Обучение и развитие профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться ментор на испытательный срок внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны возможность совмещения нескольких ролей на проекте
• Забота о здоровье ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы спортивные корпоративные мероприятия eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе
• Социальная жизнь политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия подарки для детей, семейные конкурсы мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники поощрение за стаж отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты» Ждем вас в команде Гарды!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.