Архитектор (Java)

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Docker
• Событийный маркетинг
• Финтех и платежи
• Hibernate / JPA
• Istio / service mesh

О компании и продукте

• Мы, WMT Group - аккредитованная IT-компания, занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI, которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outsource. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код - мы работаем с людьми. Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором тебе всегда будет чем заняться, чему научится, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации. Живем по принципам Икигай и в первую очередь заботимся о наших сотрудниках, стараясь привносить гармонию и стабильность в их жизнь через реализацию их потребностей.

Задачи

• Анализ требований заказчиков
• Разработка концепций, архитектурных решений и подходов к реализации бизнес-процессов
• Проработка архитектурных решений по взаимодействию подсистем миграции между собой для решения бизнес-задач и поддержка их в актуальном виде
• Разработка форматов (спецификаций) взаимодействия подсистем между собой
• Проектирование прикладных систем на основе технологий Java, Web, microservices, data streaming и т.п
• Согласование проектной документации (концепций, бизнес-функциональных требований, технических заданий, спецификаций реализации) создаваемых на проекте бизнес- и системными аналитиками
• Контроль соответствия разработанных систем архитектурным требования (арх. надзор) Работа в тесном сотрудничестве со командами разработки

Требования

• Опыт работы архитектором(java) от 3 лет с микросервисными решениями(совокупно архитектором и java разработчиком от 8 лет)
• Опыт работы в Scrum командах
• Отличные аналитически способности Хорошие знания шаблонов проектирования и интеграции
• Опыт проектирования БД (желательно PostgreSQL)
• Понимание работы Apache Kafka и проектирование интеграции систем с его использованием
• Опыт с Open API будет являться преимуществом
• Опыт работы с большим количеством разнородной документации
• Желательно: Опыт разработки на Java 8 или 11 от 3-х лет
• Знание фреймворков: Spring (желательно: Boot, Cloud, Integration, AOP, Security, etc.), Hibernate (Core, Search etc.), Опыт работы с Docker, Kuberneties, OpenShift, Istio, iServer Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем в микросервисной архитектуре

Условия

• Удаленный формат работы только с территории РФ(некоторые стримы заранее обсуждают гибрид)
• Можно с уверенностью сказать, что наша компания является уникальной благодаря тому, что ставит заботу о своих сотрудниках в приоритет, команда считается основной ценностью для нас
• Мы предоставим тебе возможность развиваться
• Оплатим внешние курсы, дадим доступ к неограниченному количеству обучающих материалов
• Ты получишь возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах
• Хотим развивать экспертность каждого сотрудника
• Мы считаем, что наряду с развитием интеллектуальным, здорово, когда человек уделяет время и физической форме, поэтому предоставляем возможность занятий спортом вместе с компанией
• У нас есть собственные спортивные и киберспортивные команды))
• Будем рады видеть тебя в одной из них)
• Конечно мы предлагаем уже классическую базу, оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:) Мы обучаем, мотивируем и вдохновляем, помогаем в решении любых личных вопросов
• Активно развиваем soft skills и современные техники коммуникации
• Эффективно действуем в онлайне и не привязываемся к геолокации
• Уверенно развиваем внутреннюю экспертизу и смотрим в будущее!
• А также многое другое, расскажем при знакомстве!
• Спасибо, что дочитал до конца!) Если вдруг эта вакансия тебе не подходит, обрати внимание на остальные в нашем профиле, у нас сильно больше вариаций чем одна)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.