Арт Директор

Навыки

• Креативность
• Клиентоориентированность
• Событийный маркетинг
• Лидерство
• Юридические вопросы
• Проактивность
• Управление проектами

О компании и продукте

• Конгресс-отель «Ареал» — это место силы, где каждый сотрудник и гость получает заряд энергии и хорошего настроения. Мы объединяем лучшие традиции гостеприимства и современные технологии, ценим активность, радушие и единство. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучшие события Подмосковья!
• Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду Арт Директора.

Условия

• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Стабильную «белую» заработную плату, 2 раза в месяц на карту Банка
• Возможности карьерного роста
• График работы: 5/2 вторник - пятница с 09:00 до 18:00, суббота с 10:00 до 20:00
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно
• Бесплатную парковку
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна
• Мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля)
• Молодой и дружный коллектив единомышленников. В обязанности будет входить: Организация работы сотрудников службы анимации в Отеле: обучение, планирование и контроль рабочих процессов
• Взаимодействие с подрядчиками: агентствами, артистами, кавер-группами, а также контроль оказываемых ими услуг
• Разработка и реализация анимационных программ и мероприятий для гостей Отеля в будние, выходные и праздничные дни
• Ведение документооборота службы анимации Отеля (договорная работа, учет ТМЦ, отчетная деятельность)
• Развитие услуг службы анимации Отеля с целью выполнения плана по выручке. Наши ожидания от Вас: Опыт работы арт-директором, креативным директором или руководителем анимационной службы от 3 лет
• Навыки организации мероприятий, разработки сценариев, управления проектами
• Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду
• Креативность, инициативность, клиентоориентированность
• Уверенное владение ПК, знание основ документооборота

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.