Арт-директор детского издательства
Навыки
- Креативность
- Обратная связь
- Иллюстрация
- Illustrator
- Ответственность за результат
- Прототипирование
- Типографика
О компании и продукте
- «Клэврика» — детское издательство, которое создаёт книги, интерактивные издания и другие продукты для детей и родителей. Сейчас мы ищем арт-директора , который возьмёт на себя визуальное направление издательства: будет управлять командой дизайнеров и иллюстраторов, развивать визуальный стиль бренда и отвечать за качество выпускаемых материалов
Задачи
- Чем предстоит заниматься Руководить командой дизайнеров-иллюстраторов и иллюстраторов: распределять задачи, контролировать сроки и качество
- Разрабатывать вместе с командой визуальные концепции книг, обложек, разворотов и других продуктов
- Проводить внутреннюю приёмку макетов и не выпускать из отдела сырой результат
- Давать команде понятные профессиональные правки и контролировать их выполнение
- Следить за единым визуальным стилем издательства
- Работать с детской иллюстрацией, персонажами, типографикой и визуальным повествованием
- Использовать ИИ-инструменты в дизайне и контролировать качество результата после генерации
- Контролировать предпечатную подготовку и взаимодействовать с типографиями
- При необходимости искать и подключать внешних дизайнеров, иллюстраторов и других специалистов
- В отдельных сложных задачах быть готовым подключиться к работе руками
- Кого мы ищем Нам подойдёт человек с опытом арт-директором, руководителем дизайн-команды или ведущим книжным дизайнером с управленческим опытом
- Важно: сильное портфолио
- опыт управления дизайнерами и/или иллюстраторами
- способность аргументировать свои решения и спокойно работать с обратной связью
Требования
- опыт в книжном дизайне и желательно в проектах для детской аудитории
- умение видеть слабые места в макете и доводить результат до высокого уровня
- знание процессов предпечатной подготовки и взаимодействия с типографиями
- опыт работы с современными графическими и ИИ-инструментами
- насмотренность и понимание современных российских и зарубежных визуальных трендов
Условия
- Работа в детском издательстве с возможностью влиять на визуальный стиль продуктов и бренда
- Управленческая роль с собственной зоной ответственности и командой
- Пятидневная рабочая неделя
- Формат сотрудничества и оформление обсуждаем индивидуально
- Уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций кандидата
- При отклике обязательно приложите портфолио и, если есть, примеры проектов, где вы отвечали не только за собственный дизайн, но и за результат команды
- хорошее понимание композиции, цвета и типографики
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных19 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
Работодатель
Первый проектный офис
3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее