Работодатель не назван
Арт-директор в один из подведов Департамента транспорта правительства Москвы
Навыки
- Рекламные кампании
- Айдентика и брендинг
- Копирайтинг
- Креативы
- Креативность
- CRM-маркетинг
- PowerPoint
Ещё 1
- Работа с требованиями
Задачи
- Лидировать разработку креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента. Направлять, подбирать и поддерживать мотивацию команды из 3-х сотрудников
- Основные задачи в должности
- Организация работы внутреннего креативного отдела (от 3-х сотрудников)
- Лидирование разработки креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента
- Разработка коммуникационной стратегии, долгосрочных и краткосрочных стратегий развития контента, подбор креативных подходов в соответствии со стратегическими целями
- Развитие фирменного стиля и контроль за визуальным и концептуальным восприятием бренда
- Анализ требований и целей проекта, разработка стратегий, общение с партнерами об оптимизации основного контента
- Сотрудничество с маркетинговым и другими отделами (дизайн, видео продакшн, партнерский отдел и сувенирная продукция)
- Важен опыт в креативной индустрии от 4-х лет, в управленческой роли от 3-х лет, с успешно законченными и крупными проектами - сначала смотрим портфолио
- Навыки работы с инструментами AI для генерации эскизов, изображений и видео для визуализации идей
- Будет являться преимуществом: опыт разработки концепций виртуальных героев, персонажей и маскотов. Опыт работы в рекламных и креативных агентствах
- формат работы: очный
- Контакт для связи: @ooksab HR
Требования
- Требования к опыту работы и знаниям
- Владение навыком копирайтинга, профессиональная насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам, умение создавать креативные концепции
- Владение навыком создания презентаций (преимущественно Сanva, keynote, google презентации, PowerPoint)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2025-02-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее