Группа компаний Эталон

Бизнес-аналитик

Middle · Москва, Россия · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • Гибкость
  • BI-инструменты
  • BPMN
  • CustDev и интервью
  • Дашборды и витрины
  • DAX / Power Query
  • Directum / Docsvision / ELMA
Ещё 13
  • ER-диаграммы
  • Excel
  • Логистика
  • Производство
  • MS SQL Server
  • Oracle Database
  • Ответственность за результат
  • PostgreSQL
  • Power BI
  • SLA
  • SQL
  • VBA
  • Visio / draw.io

О компании и продукте

  • Группа «Эталон» — крупный федеральный девелопер (топ-10 в РФ). Портфель — масштабные жилые проекты в 12+ регионах. Строим миллионы квадратных метров, управляем сложной экономикой, и нам нужен человек, который поможет видеть полную картину.

Задачи

  • Процессная диагностика (AS -IS ). Проведение глубинных интервью с участниками процесса (2–4 человека, 30 мин каждый). Построение BPMN-схем AS-IS. Маппинг данных: какие данные нужны, где лежат, в каком качестве. Выявление bottleneck'ов и потерь по методологии Lean (Muda, Mura, Muri)
  • Описание и формализация процессов (TO -BE ). Разработка оптимизированных BPMN-схем TO-BE с фокусом на устранение «серых зон» ответственности. Формирование RACI-матриц и SIPOC-диаграмм. Фиксация SLA между подразделениями (входы, выходы, сроки, критерии качества)
  • Change Management и внедрение изменений. Разработка Change Card для каждого корректирующего мероприятия: что меняется, кого затрагивает, как обучить, как измерить успех. Сопровождение HoD как Process Owner изменения. Контроль внедрения: метрика «до» vs «после», фиксация в дашборде
  • Анализ отклонений и формирование гипотез. Регулярный мониторинг показателей (еженедельно для операционных). Анализ отклонений: факт vs план, тренд, корневые причины (5 Whys, Ishikawa). Формирование гипотез улучшений с оценкой финансового эффекта
  • Поддержка цикла «Заявка
  • Корректировка». Тесное взаимодействие с службой аналитики. Приоритизация заявок по матрице: влияние на EBITDA / скорость / готовность к изменениям / стратегическая важность
  • Документирование и управление знаниями. Ведение репозитория процессов (BPMN, Change Cards, SLA-реестр). Документирование интервью и выводов. Обеспечение bus-factor ≥ 2: знания должны быть переданы команде. Мы сработаемся, если у вас есть: Образование : высшее (техническое, экономическое, менеджмент). MBA / дипломы по Change Management / Lean Six Sigma - плюс
  • Проектный опыт: подтверждённый опыт запуска хотя бы 2–3 проектов по описанию и оптимизации процессов «от интервью до внедрения» с измеримым результатом (сокращение сроков, снижение затрат, улучшение качества). Технические навыки: BPMN 2
  • Уверенное моделирование AS-IS и TO-BE в Visio, Business Studio, Directum RX или аналогах. Понимание нотаций: события, шлюзы, пулы, дорожки, сообщения
  • Lean / Six Sigma (базовый уровень). Знание инструментов выявления потерь: Value Stream Mapping, 5 Whys, Ishikawa, Muda/Mura/Muri. Опыт применения на реальных процессах
  • Excel / Google Sheets (продвинутый). Power Query, сводные таблицы, VLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH, базовые макросы VBA. Работа с «грязными» данными: очистка, дедупликация, нормализация
  • Инструменты документирования. Умение структурировать и визуализировать сложную информацию

Требования

  • Аналитика бизнес-процессов, который не ждёт, пока бизнес «нарисует» процесс, а сам выходит к директорам департаментов, проводит интервью, фиксирует AS-IS, находит bottleneck'ы и ведёт процесс от описания до измеримого результата (TO-BE)
  • Опыт работы: от 3 лет в роли бизнес-аналитика, процессного аналитика, консультанта по оптимизации процессов или PMO. Опыт в «большой четвёрке» или консалтинге - плюс, но не обязателен (ценим практический результат выше бренда)
  • Отраслевой опыт: опыт в строительстве, девелопменте, производстве, логистике - существенный плюс. Понимание специфики проектного управления и многоэтапных процессов критично
  • Process Mining / Process Intelligence. Базовое понимание принципов. Опыт работы с Celonis, Proceset или аналогами - плюс. Умение «читать» процесс по данным
  • SQL (базовый). Чтение и простые запросы SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY. Понимание реляционных БД. Опыт работы с PostgreSQL / MS SQL / Oracle - плюс
  • Power BI / Аналоги (базовый). Чтение дашбордов, понимание модели данных, базовая настройка визуализаций. Полноценная разработка - не требуется (это зона Data & BI аналитика), но умение сформулировать требования к дашборду и валидировать результат - обязательно

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 ч
  • ДМС (после 3 мес. исп. срока)
  • Материальная помощь, скидки от партнёров (медицина, отдых, спорт, обучение)
  • Корпоративное обучение, электронная библиотека
  • Программы для детей (лагерь, экскурсии, подарки)
  • Спорт, клубы по интересам, активность
  • Корпоративная мобильная связь
  • Спецпредложения от АФК «Система»

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-05

Работодатель

Группа компаний Эталон

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Mish

    Дата-аналитик (Middle)

    • Middle
    • Удалённо из России
    • Россия
    Подробнее