Бизнес-аналитик 1С ЗУП

Навыки

• 1С:Предприятие
• Доработка конфигураций 1С
• 1С:ЗУП
• HR-процессы
• Внедрение систем
• MS Office
• Расчёт зарплаты и кадры

Задачи

• Анализ бизнес-процессов предприятий
• Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах
• Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС
• Разработка технических документов
• Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС

Требования

• Приёмка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных ИС на поддержку. Мы ждём что у Вас есть: Высшее образование
• Обязательный опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, ЗУП КОРП на платформе «1С: Предприятие 8»
• Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО
• Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами
• Уверенная работа с приложениями MS Office. Будет преимуществом: Опыт автоматизации hr-процессов
• Опыт перевода на 1С ЗУП3 из других систем учета
• Наличие сертификатов

Условия

• Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально
• Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график
• Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского
• Возможность удалённой работы (по договоренности)
• ДМС, корпоративную мобильную связь
• Социальную программу для сотрудников и их детей
• Интересные и нестандартные задачи
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр)
• Возможность карьерного и профессионального роста
• В команде дирекции по информационным системам управляющей компании « Группы ЛСР» открыта позиция Бизнес-аналитика 1С ЗУП: Задачи которые предстоит решать: Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий в области подбора, кадрового учета и расчета заработной платы, а именно: Участие в проектах внедрения и модернизации ИС в качестве бизнес-аналитика
• Базовые знание процессов кадрового учёта, законодательства по расчёту з/п, и налогообложению с заработной платы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.