PLATA

Бизнес-аналитик

Junior · Офис · Мехико, Мексика · Английский B2

Навыки

  • Самостоятельность
  • Работа с бэклогом
  • Коммуникация
  • Креативность
  • Обратная связь
  • База знаний
  • Ответственность за результат
Ещё 3
  • Проактивность
  • Продуктовые метрики
  • Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

  • Младший бизнес-аналитик+ [Контроль качества] Мы ищем бизнес-аналитика для присоединения к команде контроля качества. Команда обеспечивает качество операций во всех подразделениях Plata. Поддерживаемая большой командой специалистов и системой контроля качества на базе ИИ, мы выявляем операционные проблемы, пробелы в процессах и возможности для улучшения по всей организации

Задачи

  • В этой роли вы будете полностью отвечать за цикл улучшения качества: анализировать результаты, выявлять коренные причины, координировать заинтересованные стороны и обеспечивать решение проблем, а не просто их отчет
  • Вы будете тесно сотрудничать с операционными, продуктовыми, аналитическими и учебными командами для улучшения процессов, повышения эффективности и улучшения клиентского опыта
  • Эта роль предоставляет прямой доступ к тому, как компания работает в масштабе, и возможность влиять на стандарты качества в нескольких бизнес-направлениях
  • Вызовы, которые вас ждут: Отслеживать панели качества и метрики в наших операционных и продуктовых командах, чтобы выявлять аномалии, пробелы и повторяющиеся проблемы
  • Исследовать коренную причину каждой проблемы — в операциях, продукте, базе знаний и технической настройке — чтобы понять почему это происходит, а не просто что это происходит
  • Полностью владеть циклом улучшения качества: превращать сырые данные с нашей платформы контроля качества в четкий, приоритетный план действий
  • Координировать исправления между операционными и продуктовыми командами: назначать задачи с правильными ответственными, согласовывать сроки и контролировать выполнение до закрытия
  • Формировать и приоритизировать бэклог проблем качества и планировать их решение по кварталам
  • Сотрудничать с нашей командой обучения и развития (L&D) для внедрения обучения там, где исправление связано с операциями
  • Что делает вас отличным кандидатом: 1–2 года опыта в аналогичной аналитической, бизнес- или процессной роли
  • Уверенность в работе с числами и метриками, острый логический склад ума и структурированный подход к решению проблем
  • Проактивное, настойчивое отношение — вам нравится добиваться решения проблемы через команды, а не просто сообщать о ней
  • Готовность переехать в Мехико и тесно сотрудничать с операционными командами и заинтересованными сторонами в нескольких продуктовых направлениях

Требования

  • Сильные коммуникативные навыки: вы будете ежедневно работать рука об руку с операционными командами
  • Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой
  • Ваши дополнительные навыки: Практический опыт самостоятельной работы с аналитикой
  • Опыт проведения тестов / экспериментов и работы с продуктовыми метриками
  • Наши принципы работы: Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
  • Честная обратная связь: ценим открытое и прозрачное общение
  • Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
  • Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации

Условия

  • Празднование достижений: отмечаем наши общие победы
  • Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые не боятся бросить вызов статус-кво устоявшихся финансов
  • Наши преимущества: Поддержка при переезде в Мексику с помощью для сотрудника и его семьи
  • Гибкий график работы из нашего офиса
  • Медицинское страхование
  • Бюджет на здоровье: возмещение расходов на психическое здоровье и фитнес
  • Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных44 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМехико, Мексикавычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-05

Работодатель

PLATA

20 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке