Компания: Группа «Самолет

Бизнес-аналитик (HR-TECH)

Middle · Удалённо из России · Россия · Английский не нужен

Навыки

  • 1С:ЗУП
  • Приёмочное тестирование
  • Agile
  • AI-инструменты в работе
  • BPMN
  • Confluence
  • Решения на данных
Ещё 17
  • EdTech
  • Excel
  • HR-процессы
  • Jira
  • KPI
  • Looker
  • Oracle Database
  • Power BI
  • Прототипирование
  • Работа с требованиями
  • Retention и отток
  • SAP
  • Scrum
  • Tableau
  • UML
  • User story
  • Waterfall

О компании и продукте

  • Вакансия #Бизнес-аналитикHR-TECH
  • Вакансия: Бизнес-аналитик (HR-TECH)
  • Компания: Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик
  • Ищем сильного Бизнес-аналитика (Middle+)

Задачи

  • Анализ бизнес-процессов в области HR
  • Сбор, формализация и документирование требований к HR-системам (HRIS, ATS, LMS, платформы оценки, аналитика персонала и т.п.)
  • Взаимодействие с бизнес-пользователями
  • Работа с командой разработки (IT, Product, DevOps) для реализации требований: создание user stories, acceptance criteria, диаграмм процессов (BPMN, UML), прототипов
  • Проведение анализа эффективности HR-систем: метрики, KPI, отчёты, визуализация данных (с использованием инструментов вроде Power BI, Tableau, Looker)
  • Участие в тестировании (UAT), сопровождение внедрения новых функций и модулей в HR-системах
  • Поддержка цифровой трансформации HR: внедрение автоматизации, AI-инструментов, прогнозной аналитики
  • Что для этого понадобится
  • Понимание ключевых HR-процессов: подбор, onboarding, оценка, обучение, ротация, удержание
  • Опыт работы с HR-системами (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, 1С:Зарплата и кадры, HR-платформы типа «СофтМенеджер», «Контур.Кадры» и др.)
  • Навыки сбора и анализа требований: использование методик (Agile, Scrum, Waterfall), работа с user stories, JIRA, Confluence
  • Умение создавать диаграммы процессов (BPMN, flowcharts), матрицы требований, спецификации
  • Опыт работы с аналитическими инструментами: Power BI, Tableau, Excel (макросы, сводные таблицы), SQL (базовый уровень)
  • Базовые знания в области AI/ML в HR (например, прогнозирование увольнений, рекомендательные системы)

Требования

  • Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 5 лет в HR-сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Навыки коммуникации: умение работать с разными уровнями (HR, руководители, IT), убеждать, выстраивать диалог

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • З/п вилка: 150-220К на руки
  • Формат работ: Гибрид в офисе СПб или МСК или удаленка на территории РФ
  • ДМС со стоматологией
  • Техника для работы
  • Резюме можно прислать откликом на Вакансии - Карьера в Самолет или написать TG: @Egolgait
  • Убедительная просьба не подключаться к любому софту и не передавать свои пароли и тд
  • Последнее время увеличилось число мошеннических схем, когда мошенники прикрываются работодателем

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных23 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-07-08

Работодатель

Компания: Группа «Самолет

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Mish

    Дата-аналитик (Middle)

    • Middle
    • Удалённо из России
    • Россия
    Подробнее