Бизнес-аналитик направления юридической поддержки в городе Липецк с опытом работы от 1 года до 3 лет

Навыки

• Анализ данных
• Excel
• MS Office
• PowerPoint
• Дизайн презентаций
• Проактивность

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
• Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции. Мы ищем в команду Бизнес-аналитика направления юридической поддержки

Задачи

• Бизнес-аналитик направления юридической поддержки
• Что вам предстоит
• Проведение анализа текущих процессов юридической поддержки и разработка инициатив по их оптимизации
• Повышение эффективности юридических и кросс-функциональных процессов
• Упрощение и оптимизация описания внутренних процессов для лучшей понятности и доступности для пользователей
• Подготовка и оформление презентаций
• Мониторинг изменений в законодательстве с оценкой их воздействия на деятельность компании
• Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для стратегического планирования

Требования

• Высшее юридическое образование (дополнительное образование в области анализа данных будет преимуществом)
• Опыт работы аналитиком или в схожей роли от 2-х лет
• Опыт разработки и внедрения аналитических инструментов и процессов
• Знание методологий бизнес-анализа и навыки работы с большими массивами данных
• Уверенные пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)
• Понимание основ законодательства и нормативно-правовой базы
• Работа в НЛМК - это
• Участие в проектах федерального и международного масштаба
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
• Программы профессионального и карьерного развития
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
• Опыт работы
• От 1 года до 3 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• ГРУППА НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания
• Достойная заработная плата и годовой бонус за результат
• Ежегодная индексация заработной платы
• Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.