Бизнес-аналитик (PyME Acquisition)

Навыки

• Аналитическое мышление
• CAC / CPA / CPL
• Confluence
• Конверсия
• Креативность
• Figma
• Финтех и платежи

О компании и продукте

• Младший+ бизнес-аналитик [PyME Acquisition - Веб-сайт и цифровые каналы] Мы ищем проактивного бизнес-аналитика для присоединения к нашей команде PyMe Acquisition. Команда PyMe Acquisition отвечает за создание и масштабирование каналов привлечения клиентов. Мы работаем на пересечении продуктов, операций и роста, превращая идеи на ранних стадиях в масштабируемые, основанные на данных решения. Это роль с высокой степенью ответственности, где вы будете нести полную ответственность за продуктовую область, тесно сотрудничая с инженерным отделом, операциями и аналитикой для улучшения способов привлечения и адаптации новых клиентов

Задачи

• В этой роли ваше основное внимание будет сосредоточено на нашем веб-сайте и цифровом канале привлечения — вы будете отвечать за задачи, связанные с веб-страницами, воронками и цифровым привлечением клиентов
• Помимо этого основного направления, вы также будете поддерживать другие каналы привлечения с меньшим приоритетом, помогая команде видеть полную картину того, как клиенты приходят в Plata
• Задачи, которые вас ждут: Отвечать за веб-сайт и цифровой канал привлечения как за основную продуктовую область, управляя развитием от гипотезы до реализации
• Анализировать и улучшать путь клиента на наших веб-страницах — лендингах, формах и конверсионных воронках
• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, переводя их в четкие спецификации и задачи для разработки
• Исследовать пользовательские сценарии, выявлять проблемные места и предлагать улучшения веб-интерфейсов и бизнес-процессов
• Определять продуктовые метрики и ключевые показатели эффективности (KPI), анализировать работу каналов, проводить эксперименты и проверять гипотезы на основе данных
• Тесно сотрудничать с менеджерами продуктов, инженерным отделом, операциями и командами данных на протяжении всего процесса реализации
• Улучшать опыт адаптации, увеличивать использование канала, снижать отток и оптимизировать воронки привлечения
• Поддерживать другие каналы привлечения как второстепенные приоритеты, способствуя единому пониманию процесса привлечения клиентов

Требования

• Что делает вас отличным кандидатом: Опыт работы не менее 1 года в роли бизнес-аналитика или аналогичной аналитической позиции в продуктовой компании
• Сильное аналитическое мышление с умением структурировать неоднозначные задачи и превращать их в четкие бизнес-требования
• Понимание веб-воронок и конверсии, практический опыт работы с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, GTM или аналогичными)
• Опыт написания спецификаций и поддержки внедрения функций на протяжении всего процесса реализации
• Базовые технические знания с практическим опытом написания SQL-запросов и работы с аналитическими данными
• Ответственный подход с проактивным и структурированным решением проблем
• Опыт сотрудничества с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами
• Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой
• Ваши дополнительные навыки: Испанский язык на любом уровне
• Опыт работы с инструментами и методологиями A/B тестирования, знание цифровых метрик привлечения (CAC, CR, CPA, LTV)
• Опыт в смежных ролях, таких как управление продуктом, управление проектами или системный анализ
• Опыт работы в быстрорастущих продуктовых компаниях, финтехе, маркетплейсах или аналогичных цифровых средах
• Знание Figma, Miro, Jira, Confluence или аналогичных инструментов для совместной работы и документации
• Наши принципы работы: Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
• Честная обратная связь: ценим открытую и прозрачную коммуникацию
• Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
• Празднование достижений: признаем наши общие успехи
• Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, стремящихся бросить вызов статус-кво в сфере финансов
• Наши преимущества: Поддержка при переезде в Мексику с помощью для сотрудника и его семьи
• Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации

Условия

• Гибкий график работы из нашего офиса
• Медицинское страхование
• Бюджет на благополучие: возмещение расходов на ментальное здоровье и занятия фитнесом
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.