Бизнес-аналитик (Migrant Banking Platform/Индийское направление)

Навыки

• Обмен данными в 1С
• Agile
• Аналитическое мышление
• B2B-продажи
• Работа с бэклогом
• BPMN
• Confluence

О компании и продукте

• Вакансия Бизнес-аналитик (Migrant Banking Platform/Индийское направление) в г Москва | Сбер. Бизнес-аналитик (Migrant Banking Platform/Индийское направление). 10 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Бизнес-аналитик. Мы – команда, которая развивает цифровую платформу для привлечения иностранной рабочей силы в Россию. Мы разрабатываем и развиваем удобные ИТ-инструменты для работодателей, партнеров и внутренних команд, чтобы управлять процессом найма иностранных сотрудников от первичной заявки до выхода людей на объект. Наша цель – создать единую платформу, где бизнес может
• Мы строим с нуля B2B-платформу, включающую. личные кабинеты работодателя, партнера и администратора. карточку проекта поставки рабочей силы. работу с кандидатами, партиями, документами и статусами. инструменты контроля этапов, задач и коммуникаций между участниками процесса. Наша команда – это классический Agile-состав (Product Owner, BA, SA, разработчики, QA, дизайнеры)

Задачи

• собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования от работодателей, партнеров, администраторов платформы и внутренних стейкхолдеров
• генерировать и прорабатывать идеи новых сервисов и сценариев платформы: заявка работодателя, проект поставки, подбор кандидатов, документы, статусы, задачи, уведомления, контроль сроков и рисков
• создавать BRD, User Story, acceptance criteria
• формировать требования к личным кабинетам, статусным моделям и интеграциям со смежными системами
• проектировать и описывать бизнес-процессы: подача заявки, проверка клиента, создание проекта, назначение партнера, подбор кандидатов, оформление документов, логистика, выход сотрудников на объект
• согласовывать требования с заказчиками, операционными командами, партнерами, системными аналитиками и разработчиками, разрешать конфликты интересов
• участвовать в демонстрациях разработанного функционала для бизнес-заказчиков и пользователей платформы
• участвовать в подготовке и проведении тестирования (приемочные тесты, проверка соответствия требованиям, сценариям и бизнес-логике)
• оставлять заявку на подбор иностранных сотрудников
• видеть статус проекта поставки рабочей силы
• отслеживать кандидатов, документы, этапы оформления и выхода на работу
• взаимодействовать с партнерами, которые отвечают за подбор, подготовку, документы и логистику
• Ты сможешь поработать над новым продуктом с нуля и реально влиять на то, как будет устроен процесс привлечения иностранных сотрудников

Требования

• высшее техническое или экономическое образование
• опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании или цифровом подразделении (B2B-платформа, HRTech, маркетплейс, GovTech) – от 3-х лет
• опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, бизнес-правил, статусных моделей и требований к личным кабинетам
• знание предметной области: массовый найм, рекрутинг, привлечение иностранной рабочей силы, документы, квоты, разрешения, визы, логистика
• знание английского языка на уровне B2 и выше
• владение инструментами и методиками описания процессов (BPMN, UML – диаграммы последовательностей, состояний, компонентов)
• навыки работы с JIRA, Confluence, Miro / FigJam (ведение бэклога, схем и документации)
• системное мышление, умение видеть цепочку влияния требований на смежные модули (ЛК работодателя, ЛК партнера, проекты, кандидаты, документы, статусы, интеграции)
• понимание работы в Agile (Scrum), участие в ритуалах (grooming, planning, review, retro)
• опыт проектирования личных кабинетов, ролей, прав доступа, уведомлений, задач и операционных статусов
• умение работать с неструктурированными вводными от бизнеса и превращать их в понятные требования для команды
• понимание базовых принципов интеграций между системами и умение формулировать бизнес-требования к обмену данными – будет плюсом
• готовность быстро погружаться в сложную предметную область и работать в условиях создания продукта с нуля

Условия

• работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
• трудоустройство согласно ТК РФ
• регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.