Навыки Целевая аудитория Креативность CRM-системы CRO / оптимизация конверсии Инфлюенс-маркетинг KPI LTV О компании и продукте Rock-Lab — это смелый и дерзкий бренд одежды, который ценит индивидуальность и выразительность. Мы создаем уникальную одежду для тех, кто хочет выделяться из толпы, быть дерзким и ярким. Наш бренд сочетает в себе актуальные тренды, креативность и дух свободы. Мы ищем бренд маркетолога. Задачи Полная воронка продаж на сайте: от прихода трафика (блогеры, контент, реклама) до оплаты и повторной покупки Постановка и контроль сквозной аналитики (UTM, CRM, вебвизор, тепловые карты) Работа с блогерами и контент-командой по KPI, а не по охватам — деньги должны доходить до сайта, а не растворяться в WB Оптимизация конверсии сайта: карточки товара, чекаут, скорость, мобильная версия, повторные касания (email/push/ретаргетинг) LTV и удержание: программа повторных покупок, сегментация базы, работа с оттоком Прямая ответственность за выручку сайта, план — 20 млн руб/мес Что мы ждем от вас Умение нестандартно мыслить Понимание особенностей целевой аудитории Навыки работы с соцсетями и рекламными платформами Требования Опыт работы в маркетинге в fashion-сфере от 2 лет (реальные кейсы по увеличению прибыли онлайн магазина) Условия Конкурентную зарплату и бонусы за результат (оклад + % от прибыли) Возможность создавать уникальный стиль и проявлять свою креативность Работу в дружной команде Если ты не боишься выделяться, не ограничен стандартами и хочешь развивать бренд для тех, кто любит быть дерзким и ярким, ждем твое резюме! Паспорт вакансии
История публикации Появилась в Вакандии 28 дней
Перепубликации нет публиковалась один раз
Проверяли на источнике Видели 28 дней назад
Среди похожих Нет данных 311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейд Junior выведено из другого признака
Формат работы Удалённо
География не указана
Зарплата ≈ 80 000 RUB в месяц наша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки 75 3 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа 0 вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника Агрегатор вакансий
Найдено публикаций 1 Посмотреть публикации и даты hcareers Основная публикация · 2026-08-10 Безопасность
Отклик уходит на сайт источника Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru .
Признаки мошенничества Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование. Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам». Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением. Обещают большой доход без опыта и без деталей задач. Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Пожаловаться на вакансию