Бренд-менеджер

Навыки

• Целевая аудитория
• Коммуникация
• Анализ конкурентов и рынка
• Customer Success
• Обратная связь
• Логистика
• Управленческий учёт

О компании и продукте

• Компания Хоум Эксперт 7 лет является производителем широкой гаммы непродовольственных товаров народного потребления. Наша продукция широко известна под брендом LOMBERTA
• Мы предлагаем продукты высокого стандарта качества с высоким уровнем оборота и лояльности покупателей. В связи с ростом и расширением ассортимента компании приглашаем в нашу команду продакт-менеджера/бренд-менеджера по направлению HouseHold. Мы рады предложить: офисный формат работы (м. Войковская/ МЦД Красный балтиец)

Задачи

• анализ рынка / конкурентной среды offline и online в рамках товарных групп бренда и новых направлений, определение актуальных трендов
• управление существующим ассортиментом , ввод новых продуктов
• подготовка технических и ценовых сравнений с конкурентами и составление ассортиментных матриц
• разработка маркетинговой стратегии
• организация тестов и фокус группы для улучшения текущих продуктов и запуска новинок
• запуск новых продуктов бренда (полный цикл): ТЗ для разработки продукта, планируемая цена, себестоимость, ключевые клеймы для привлечения целевой аудитории, поиск и выбор упаковки, ТЗ для дизайнеров и т.д
• плотная работа с дизайнерами для максимального соответствия этикетки / контента продукта современным запросам рынка / потребителей
• согласование ТЗ и контроль надлежащего исполнения производства товаров
• работа с запросами от партнеров (фед. сетей): совместная разработка концепций с дизайнером доп. оборудования, продуктовое наполнение, работа с себестоимостью
• обеспечение материалами и информационной поддержкой по продукту отдела продаж, маркетинга, логистики (подготовка качественных «продающих» продуктовых презентаций / обучающих тренингов)
• активное участие в разработке маркетинговой поддержки : POS-материалов, аннотаций, карточек товара, описания и т.д
• проактивный анализ обратной связи от потребителей, работа с рекламациями

Требования

• опыт работы в аналогичной должности, направление FMCG non-food - ОБЯЗАТЕЛЕН от 2-х лет
• опыт работы в аналогичной должности, направление HouseHold (как преимущество)
• успешный опыт участия в запусках новых продуктов с "0" и до полки
• опыт работы с аналитикой
• умение работать в команде, эффективно распределять задачи
• отличные навыки подготовки аналитической базы на основании данных
• ответственность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, активность, коммуникабельность
• Уважаемые кандидаты, мы ценим ваше время, уделенное изучению вакансии и рады, что вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя
• При положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с вами в течение трёх рабочих дней
• В ином случае , ваше резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям
• У нас есть глубокое понимание рынка, сильная аналитическая база и знания ценностей и потребностей покупателя

Условия

• высокий уровень заработной платы и интересные задачи
• удобное и прекрасно организованное рабочее пространство
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня
• полное соблюдение ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист и прочее
• полностью «белую» заработную плату , все выплаты полностью официальные и без задержек! профессиональное развитие: сотрудники компании подключены к единой платформе для корпоративного онлайн-обучения Lerna, на которой собраны курсы от различных школ (Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, Contented, Учи.ру и других)
• возможность карьерного и финансового роста - точно ДА
• заботу: поздравляем и дарим подарки на знаменательные события в жизни и дни рождения
• интересный и активный отдых: проводим корпоративные праздники, мероприятия
• скидка 20% на обеды
• чай/кофе и снеки на кухне
• общение внутри компании "без галстуков"
• супер руководство и отличную команду

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.