Бренд-менеджер / Категорийный менеджер направления "Кабели"
Навыки
- Аналитическое мышление
- B2B-продажи
- Анализ конкурентов и рынка
- Excel
- Работа с ключевыми клиентами
- Переговоры
- Ответственность за результат
Ещё 4
- P&L и бюджет
- Роадмап
- Постановка задач и ТЗ
- Техническая документация
О компании и продукте
- «СНК‑С» — один из топ-10 дистрибьюторов профессионального AV-оборудования в России. Мы обеспечиваем рынок передовой техникой для создания мультимедийных решений: концертный звук, интерактивные панели, коммутационное оборудование, конференц-системы и кабели. Наша миссия — давать рынку не просто оборудование, а комплексные решения в проекты наших партнеров. В чем ваш вызов?. Вы получите полный цикл управления категории "Кабели" — от «железа» до цифр в P&L. Это ключевая роль на стыке техники, маркетинга и стратегии, где ваши решения будут напрямую влиять на рыночные доли и финансовые показатели компании. Основные задачи и ваша зона ответственности: Стратегия и рост: Разработка и реализация дорожной карты (roadmap) развития вверенных брендов. Глубокий анализ рынка, выявление точек роста и захват новых ниш
- Продуктовая экономика: Формирование ценовой политики, управление ассортиментом и маржинальностью. Вы будете не просто следить за цифрами, а управлять ими. Запуск и продвижение: Полный цикл вывода новых продуктов на рынок: от ТЗ и презентаций до обучения партнеров и поддержки продаж
- Мы с интересом рассмотрим кандидатов из смежных областей: видеоналюдение, электроника, AV, сложное оборудование. Обладаете аналитическим складом ума и технической грамотностью
Задачи
- Работа с ключевыми клиентами: Проведение переговоров и презентаций на уровне технических и коммерческих директоров
- Вы — эксперт и лицо бренда для рынка
- Управление продуктовым портфелем: Вывод на рынок новых брендов, приборов, укрепление позиций существующих брендов и развитие собственной торговой марки Qtex
- Вы не боитесь разбираться в спецификациях, а ваши решения подкреплены данными и расчетами
- Работа в офисе компании
Требования
- Идеальный кандидат — это вы, если: Имеете опыт от 2-х лет в управлении продуктом (product/project/brand manager) в B2B
- Техническое образование будет серьезным преимуществом
- Умеете договариваться и отстаивать свою позицию как с внутренними командами, так и с первыми лицами компаний-партнеров
- Владеете английским на уровне B1 и выше (для работы с технической документацией и вендорами)
- Уверенно работаете в Excel (ВПР, сводные таблицы — обязательно)
- Готовы к реальным результатам: Управлять десятками SKU, выводить продукты в ТОП рынка и напрямую влиять на финансовые показатели
- Что мы предлагаем за ваш результат: Возможность влиять на рынок
- Вы получите реальную ответственность и свободу в принятии решений
- Вы получите поддержку ведущих технических специалистов отрасли и доступ к их знаниям для завоевания рынка
Условия
- Конкурентный доход, состоящий из достойного оклада и эффективной бонусной системы, напрямую зависящей от ваших продаж и маржинальности
- Экспертизу вместо бюрократии
- Стабильность и заботу: официальное трудоустройство с первого дня, ДМС со стоматологией, корпоративная связь и ноутбук
- Выбор графика работы (09:00-17:30 или 10:00-18:30)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных507 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 110 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Affiliate Marketing Manager
- Junior
- Удалённо
- Португалия