Бренд-менеджер/Продакт-менеджер

Навыки

• 1С:Документооборот
• 1С:ERP
• Анализ конкурентов и рынка
• Работа с ключевыми клиентами
• MS Office
• Переговоры
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на производстве и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров более 20 лет. Особая гордость и секрет успешного развития Eskaro – наши сотрудники. На сегодняшний день в российском подразделении работает более 370 квалифицированных сотрудников, труд которых подчинен главной миссии компании - наполнить жизнь цветом!. В настоящее время мы ищем в команду сильного и ответственного Руководителя товарного направления, готового стать частью нашей команды

Задачи

• Какие задачи предстоит решать: увеличение товарооборота и представленности продукции вверенного товарного направления
• обеспечение целевых показателей рентабельности и оборачиваемости
• конкурентный анализ
• управление продуктовым портфелем: внедрение, оптимизация, модернизация позиционирование продукта
• формирование и реализация ценовой стратегии, ценообразование
• развитие каналов сбыта продукции, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• разработка и реализация комплексной программы продвижения

Требования

• высшее образование по направлению: экономика, менеджмент, маркетинг
• опыт работы на производственных, торговых компаниях в области ЛКМ, строительной химии, строительно-отделочных материалов от 3-х лет на позиции: руководитель товарного направления, бренд-менеджер, продукт-менеджер
• опыт работы на рынке ЛКМ, ПГК будет Вашим преимуществом
• знание программ: MS Office, 1С ERP, 1C Документооборот
• Мы можем предложить: работа в крупной международной компании
• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
• корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
• дружный коллектив и непринужденную атмосферу
• Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.