Бренд-менеджер (Gum) в MARS. Москва.

Навыки

• Бренд-маркетинг
• Коммуникация
• Проактивность

Задачи

• Принимать участие в разработке стратегии и ежегодного плана по категории и брендам. Выявлять возможности роста и предлагать инициативы
• Предлагать оптимальный продуктовый портфель
• Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря активностей, запуска проектов
• Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда
• Проводить регулярный анализ показателей бизнеса, брендов и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов
• Управлять маркетинговым бюджетом бренда

Требования

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге (не менее 5 лет) в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

Условия

• Конкурентная ЗП, годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплата больничного листа
• Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работа в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.