C# Разработчик

Навыки

• Обмен данными в 1С
• Angular
• ASP.NET
• CI/CD
• Code review
• CRM-системы
• C#

О компании и продукте

• Вместе создаём то, что важно людям 20+ лет на рынке 2200 сотрудников 3 производственные площадки 13 производств 450 инженеров 49 патентов Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге. СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте. Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.

Задачи

• Разработка, развитие и сопровождение корпоративных информационных систем
• Анализ и согласование постановок задач с аналитиками и смежными командами
• Разработка и поддержка интеграций между информационными системами (REST API, брокеры сообщений, обмен данными)
• Проверка реализованной функциональности, диагностика и устранение ошибок
• Участие в обсуждении технических решений и проведении code review
• Ведение технической документации

Требования

• Опыт разработки на C# и .NET (Core / Framework) от 1 года
• Знание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования
• Знакомство с принципами асинхронного и многопоточного программирования
• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL или аналоги), уверенное написание SQL-запросов, понимание принципов организации и обработки данных
• Опыт работы с Git
• Навыки отладки и анализа существующего кода
• Умение работать с техническими заданиями и документацией
• Будет преимуществом: Опыт работы с ASP.NET Core
• Опыт работы с Entity Framework Core или ADO.NET
• Понимание архитектурных подходов к построению приложений и систем
• Опыт работы с Docker и RabbitMQ
• Знакомство с Microsoft Dynamics CRM
• Опыт разработки интеграций (REST API, GraphQL, gRPC)
• Навыки фронтенд-разработки (HTML/CSS, JavaScript, Angular, Vue.js)
• Опыт работы с процессами CI/CD

Условия

• Участие в развитии крупной корпоративной экосистемы с высокими требованиями к надежности и производительности
• Работа с высоконагруженными интеграционными решениями и большими объемами данных
• Решение нестандартных архитектурных задач при интеграции Microsoft Dynamics CRM со смежными системами
• Возможность участвовать в обсуждении архитектурных решений и выборе подходов к реализации, предлагать и внедрять улучшения процессов разработки
• Твой код влияет на работу производственных цехов, снабжения, складов — тысячи сотрудников ежедневно используют создаваемые тобой решения
• Видимость результата: от идеи до внедрения в промышленную эксплуатацию
• Работа в команде опытных разработчиков с возможностью перенимать экспертизу, изучение смежных направлений: интеграции, архитектура, инфраструктура
• Возможность освоения новых инструментов в рамках реальных задач (Docker, RabbitMQ, CI/CD, аналитика данных)
• Крупная компания с портфелем заказов на долгосрочную перспективу, отсутствие простоев и бессмысленных задач — только реальная работа над продуктом
• Прозрачная система мотивации и пересмотра дохода по итогам работы
• Интересные задачи Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было
• Команда профессионалов
• Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
• Обучение В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника
• Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции Развитие внутри компании С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление
• Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду Честные отношения
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата Забота о здоровье
• Программа ДМС со стоматологией
• Присоединяйтесь к нашей команде, воплощайте свои идеи и становитесь новаторами в сфере электроэнергетики

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.