О компании и продукте
- Ищем C++ разработчика (сетевое ПО) в компанию-подрядчик Росатома, которая занимается разработкой систем видеонаблюдения и безопасности.
Задачи
- Разработка сетевой компоненты ПО для системы видеонаблюдения
- Создание библиотек для передачи высоконагруженных потоковых данных в реальном времени
- Разработка и развитие SDK сетевого протокола для интеграции системы со сторонними продуктами
- Анализ и оптимизация передачи данных, работа с потерями и производительностью сетевых каналов
- Хотели бы видеть у кандидата: Коммерческий опыт разработки на C++
- Хорошее знание сетевых протоколов и принципов передачи данных
- Опыт разработки библиотек и многопоточных приложений
- Глубокое понимание ООП и шаблонов проектирования
- Опыт работы с чужим кодом
- Технический английский (чтение документации)
Условия
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Офис в Москве, м. Полянка (только офисный формат)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.