Часть 2. Структура команды и роли: Data Engineers, DevOps и Security

Навыки

• Самостоятельность
• CI/CD
• Machine Learning
• MLOps
• Ответственность за результат
• Terraform

Задачи

• Как управлять инфраструктурой на 80 млн юзеров командой из 5 человек
• Разработчики популярного социальной платформы Yubo поделились выпуском серии статей, в которых подробно рассказали, как небольшой команде удается поддерживать и развивать масштабную cloud-native инфраструктуру
• Собрали для вас полную подборку всех частей с кратким обзором ключевых тем
• Часть 1. Введение в инфраструктуру Yubo: Обзор и философия
• В первой части авторы описывают общую архитектуру Yubo и философский подход к проектированию систем

Условия

• Вы узнаете, как принципы утилитарности, минимализма и ставка на облачные решения позволяют крошечной команде справляться с огромной нагрузкой
• Разбор внутреннего устройства команды: распределение задач между дата-инженерами, DevOps-специалистами и экспертами по безопасности
• Статья раскрывает, как перекрестное обучение и четкая зона ответственности помогают избежать узких мест в работе
• Часть 3. Инженерия данных на масштабе и Self-Service базы данных
• Эта часть про то, как устроена работа с пайплайнами данных и хранилищами под миллионы пользователей
• Авторы объясняют, как концепция селф-сервиса позволяет продуктовым командам самостоятельно работать с базами данных без привлечения инфраструктурных инженеров
• Часть 4. Автоматизация на масштабе
• Главный секрет эффективной работы маленькой команды — это максимальная автоматизация рутины
• Вы узнаете про Infrastructure as Code, автомасштабирование и инструменты CI/CD, минимизирующие человеческий фактор
• Часть 5. Облачный MLOps
• Финальная часть серии о том, как в Yubo разворачивают и поддерживают модели машинного обучения в продакшене
• Авторы делятся опытом построения облачного MLOps-конвейера для модерации контента и работы рекомендательных систем в реальном времени
• DevOpsKaz 😛

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.