Привет! Мы — Space307, международная финтех-компания полного цикла. В нашей команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Мы топим за адекватность и рационализм, работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, любим совместные тусовки и не любим бюрократию.
Сейчас мы находимся в поиске спеца на позицию Brand Manager.
Задачи
Понимать, как реально живет коммьюнити: где людям интересно, а где вовлечения и развития нет, и почему, и от этого строить решения
Формировать стратегию развития сайта и прорабатывать пользовательские сценарии совместно с SEO и командой разработки
Привести в порядок структуру коммьюнити: каналы, точки входа и роста, базовую аналитику
Работать со всем путем аудитории: от привлечения в коммьюнити до развития активного ядра
Находить внутри базы активных и лояльных людей, развивать их и выстраивать немонетарную мотивацию (роль, статус, признание)
Развивать культуру коммьюнити: задавать тон, форматы и среду, в которой людям хочется участвовать, возвращаться и создавать контент
Держать фокус на том, что действительно работает, и не раздувать систему лишними инициативами
Наладить понятную работу команды коммьюнити и синхронизацию со смежными
Требования
Имеешь 3–5+ лет опыта в community management
Работал(а) с коммьюнити, которое живет не вокруг продуктовой необходимости, а вокруг интереса, среды и участия
Понимаешь роль коммьюнити для бизнеса: это про доверие и репутацию, а не только про вовлечение, и умеешь переводить бизнес-задачи в действия и результат
Ориентируешься на результат, а не на количество активностей
Развиваешь коммьюнити на уровне системы: понимаешь поведение аудитории и умеешь выстраивать путь от широкой аудитории к ядру и амбассадорам
Есть опыт работы с UGC как системой, а не разовыми механиками
Принимаешь решения на основе данных и наблюдений
Подбираешь форматы, механики и каналы под задачу
Выстраиваешь процессы и синхронизируешь команду (в том числе распределенную)
Владеешь устным английским не ниже B2+
Мыслишь от задачи, умеешь декомпозировать цели и объяснять свои решения
Опыт работы с геймификацией, ролями и системами признания
Будет плюсом
Опыт работы с международными коммьюнити (исключая рынки: US, EU, UK, AU)
Кейсы роста ядра или амбассадоров
Использование AI-инструментов для автоматизации рутинных процессов
Что тебя ждёт в Space307
Забота. Приятные подарки к важным событиям в жизни, страховка в зависимости от твоей локации
Настоящая команда. Здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат
Развитие. Подберём вместе лучшее обучение, подготовим к участию в конференциях за счёт компании
Мероприятия на любой вкус. Тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
Хакатоны, марафоны, квесты и турниры. Коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы
Условия
Комфорт и достойные условия. Удалённая работа из любой точки мира, гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 днейв источнике с 27.04.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных255 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Источник не определён
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
telegramПовторная публикация · 2026-04-27
telegramОсновная публикация · 2026-04-30
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
MG
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд