(Senior) Consultant - Business Analyst Core Banking

Навыки

• HR-процессы

О компании и продукте

• Gestalte die Transformation im Core Banking durch fundierte Analyse, Prozessdesign und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technologische Lösungen.
• Als (Senior) Consultant – Business Analyst im Bereich Core Banking unterstützt Du zentrale Transformationsinitiativen führender Banken bei der Modernisierung von Produkten, Prozessen und Plattformen. Du arbeitest eng mit Fach- und IT-Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, Prozesse zu optimieren und eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Core Banking sicherzustellen. Diese Rolle verbindet praktische Projektarbeit mit intensiver Zusammenarbeit auf Kundenseite.
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Core-Banking-Bereichen wie Kunden-Onboarding, Konten, Einlagen, Kreditgeschäft, Serviceprozessen und Produktkonfiguration
• Erstellung von Prozessmodellen, Geschäftsregeln, User Stories und funktionalen Spezifikationen zur Unterstützung von Plattform- und Operating-Model-Transformationen

Будет плюсом

• Erfahrung mit Core-Banking-Transformationen oder Implementierung von Standardsoftwarelösungen
• Kenntnisse in Datenmigration, Produktmigration oder Ablösung von Altsystemen
• Vertrautheit mit agilen Methoden, Prozessmodellierungstools oder Anforderungsmanagement-Frameworks
• Erfahrung in der Beratung oder in groß angelegten Bankentransformationsprogrammen
• Warum Capco
• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
• Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 2.400 €
• Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln
• Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden
• Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein
• Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können
• Inklusion bei Capco
• Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein
• Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter
• Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe
• Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist
• Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten

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