Junior · Гибрид · Леваллуа-Перре, Франция · Английский B2
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О компании и продукте
Un Machine Learning/AI Engineer joue un rôle essentiel dans la création de systèmes intelligents et autonomes, en utilisant des techniques d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines tels que la reconnaissance d'images, le traitement du langage naturel, la recommandation personnalisée, la prévision et bien d'autres. C’est un professionnel spécialisé dans le développement, la conception et l'implémentation de systèmes basés sur l'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle. Leur rôle est de créer des modèles et des algorithmes capables d'apprendre à partir de données et de prendre des décisions ou de réaliser des tâches de manière autonome.
Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions :
Vous souhaitez grandir dans un environnement AWS ?
Vous avez un fort intérêt pour la culture de l’automatisation ?
Требования
Parler couramment Python, PySpark ou Scala Spark
Scikit-learn, MLlib, Tensorflow, Keras, PyTorch ,LightGBM, XGBoost, Scikit-Learn et Spark (pour ne citer qu’eux)
Comprendre les architectures Data et les environnements Hadoop, ElasticSearch, Kafka notamment
Parfaitement opérationnel pour mettre en place des environnements DevOps et Infra As Code, et pratiquer les outils de MLOps
Une bonne partie des outils Git, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, ML Flow, Airflow ou leurs équivalents dans les environnements Cloud doivent faire partie de votre quotidien
Будет плюсом
Apache Airflow
AWS SageMaker / Kubeflow
Apache Spark
Méthode Agile / Scrum
Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required
Avantages
Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons
Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
Intéressement et participation
Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
Un accès gratuits et illimités à Udemy Business
Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
Un abonnement Wellness (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
Laptop au choix (Mac ou Windows)
Process de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes
Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste
Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision
Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste
Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle
Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de
Partager ouvertement, largement et délibérément les informations
Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices
Être particulièrement sincères les uns avec les autres
Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif
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Появилась в Вакандии27 дней
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Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJunior
Формат работыГибрид
ГеографияЛеваллуа-Перре, Франция
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
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smartrecruitersОсновная публикация · 2026-06-24
D
Работодатель
Devoteam
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
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Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
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