Devoteam

Consultant.e Data Engineer AWS H/F

Junior · Гибрид · Леваллуа-Перре, Франция · Английский B2

Навыки

  • Airflow
  • AWS
  • Azure
  • CI/CD
  • Dagster / Prefect / Luigi
  • Data Lake
  • DWH
Ещё 17
  • Google Cloud
  • Git
  • GitHub Actions
  • GitLab CI
  • Иллюстрация
  • Jenkins
  • Machine Learning
  • NoSQL
  • OLAP
  • Pandas
  • Polars / Dask
  • Python
  • Spark
  • SQL
  • Terraform
  • Vue
  • Windows

О компании и продукте

  • Le Data Engineering est essentiel pour façonner l'avenir de l'analyse de données. En construisant et en optimisant les pipelines de données, les data engineers permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel analytique. Leur rôle crucial dans la collecte, le stockage et le traitement des données garantit une base solide pour les décisions stratégiques et l'innovation continue. Nos consultant·e·s sont l’illustration de cette tendance en accompagnant nos clients dans le développement de leurs stacks data. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions. Vous souhaitez grandir dans un environnement AWS ?. Vous avez un fort intérêt pour la culture de l’automatisation ?. Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ?

Задачи

  • Collaboration avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business
  • Industrialisation et run de pipelines de traitement de données en production
  • Participation à l’implémentation d’évolutions des data platform de nos client
  • Participation aux cérémonies Agiles chez les clients sous la direction du Product Owner
  • Évoluer au sein de la communauté
  • Évoluer au sein de la Squad Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills
  • Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble !
  • Sur le bassin parisien, la Squad compte une trentaine de personnes encadrées par un Squad Leader, et 3 Managers
  • À côté de cela, vous avez l’opportunité d’être moteur dans le développement des différentes communautés internes (retours d’expériences, workshops, articles, podcasts…)
  • Rémunération
  • La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 42k à 49k
  • Compétences

Требования

  • Un bon niveau en Python, Git, SQL et sur au moins une librairie python permettant le traitement de données (Pandas, Polars, Dask, Spark,...)
  • Bonne connaissance des bases des architectures data : Bases de données SQL ou NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs streaming, Datalake vs Data Warehouse

Будет плюсом

  • Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure)
  • Expérience dans l’utilisation de Spark
  • Expérience sur un outil d'orchestration de pipeline (Airflow, Dagster,...)
  • Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, cloudformation,...)
  • Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, GitHub Actions, Jenkins)
  • Expérience en industrialisation et en run de pipelines de données en production
  • Connaissance des processus modernes de gestion de projet (méthodes agiles)
  • Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required
  • Avantages
  • Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons
  • Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
  • Intéressement et participation
  • Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
  • Un accès gratuits et illimités à Udemy Business
  • Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
  • Un abonnement Wellness (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
  • Laptop au choix (Mac ou Windows)
  • Process de recrutement
  • Le processus de recrutement se déroule en trois étapes
  • Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste
  • Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision
  • Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste
  • Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle
  • Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de
  • Partager ouvertement, largement et délibérément les informations

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Появилась в Вакандии27 дней
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Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJunior
Формат работыГибрид
ГеографияЛеваллуа-Перре, Франция
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

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  • smartrecruitersОсновная публикация · 2026-06-24

Работодатель

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  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

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