Senior · Офис · Леваллуа-Перре, Франция · Английский B2
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Задачи
Le data engineering est essentiel pour l'analyse de données
En construisant et en optimisant les pipelines de données, les data engineers permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel analytique
Leur rôle crucial dans la collecte, le stockage et le traitement des données garantit une base solide pour les décisions stratégiques et l'innovation continue
Nos consultants sont l’illustration de cette tendance en accompagnant nos clients dans le développement de leurs stacks data
Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit
Avant de continuer, nous avons encore quelques questions
Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ?
Vous avez une forte culture de l’automatisation ?
Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ?
Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ?
Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match ! Il n’y a qu’une chose à faire rejoignez-nous ! 👇
Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013
Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud
Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même
C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace
Missions
Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data
Industrialisation et run de pipelines de traitement de données en production
Accompagnement des profils plus juniors dans leur montée en compétence
Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data
Élaboration de présentations techniques pour partager son savoir aux autres collaborateurs
Tenue d’entretiens techniques pour aider le collectif à grandir
Participation en shadow à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients
Évoluer au sein de la communauté
Évoluer au sein de la Squad Data, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills
Требования
Bonne Maîtrise de Python, Git, SQL et d’au moins une librairie python permettant le traitement de données (Pandas, Polars, Dask, Spark,...)
Compréhension en profondeur des architectures data et de leurs problématiques : BDD SQL vs NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs Streaming, Datalake vs Data Warehouse vs LakeHouse
Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure)
Expérience dans l’utilisation de Spark
Expérience sur l’utilisation d’un outil d'orchestration de pipeline (Airflow, Dagster,...)
Expérience en mise en production et en run de pipelines de données
Expérience de la mise en pratique de la méthode agile
Будет плюсом
Maîtrise des concepts de modélisation de données
Maîtrise des méthodes d'optimisation de traitements Spark
Expérience sur une plateforme data managée (Snowflake, Databricks, DBT,...)
Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, CloudFormation,...)
Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, Github Actions, Jenkins,...)
Capacité à concevoir de nouvelles architectures data et à challenger l'existant de manière constructive et pertinente
Capacité d’établir et de chiffrer des roadmaps de projets data
Connaissances des concepts et des outils liés à la data gouvernance
Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required
Avantages
Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons
Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
Intéressement et participation
Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
Un accès gratuits et illimités à Udemy Business
Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
Un abonnement Wellness (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
Laptop au choix (Mac ou Windows)
Process de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes
Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste
Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision
Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste
Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle
Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de
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Появилась в Вакандии27 дней
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Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияЛеваллуа-Перре, Франция
Зарплата≈ 16 225 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
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smartrecruitersОсновная публикация · 2026-06-24
D
Работодатель
Devoteam
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
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Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
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