Сбер

Data Analyst (Лаборатория нейронаук и поведения человека)

Middle · Офис · Санкт-Петербург, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • A/B-тесты
  • AI-агенты
  • API (интеграции)
  • Avro / Parquet
  • Bash / shell
  • Big Data
  • XGBoost / LightGBM / CatBoost
Ещё 17
  • Анализ данных
  • Hadoop
  • HBase / Hive
  • LLM
  • Мессенджеры
  • Machine Learning
  • Room / Realm / CoreData
  • NumPy
  • Pandas
  • PostgreSQL
  • Продуктовые метрики
  • Prompt engineering
  • Python
  • scikit-learn
  • Spark
  • SQL
  • Transformers / HuggingFace

О компании и продукте

  • Вакансия Data Analyst (Лаборатория нейронаук и поведения человека) в г Санкт-Петербург | Сбер. Data Analyst (Лаборатория нейронаук и поведения человека). 24 июля 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Дата-сайентист. Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем со всей экосистемой, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. В нынешних реалиях высокой неопределенности наша работа особенно актуальна. Наша команда реализует поставленные задачи с помощью поведенческих исследований – качественных, количественных, аналитических с использованием больших данных
  • Мы ищем человека, который имеет большой опыт в анализе данных, глубокий интерес к поведенческой аналитике и которому хочется делать нестандартные исследовательские проекты для топ-команды Сбера. Нам нужен человек, которому интересно на большом массиве информации находить интересные связи и генерить гипотезы о контексте и поведении клиента. Человек, к которому можно прийти с запросом на интерпретацию того или иного явления в данных, генерацию гипотез по определению нужного параметра или формирование расширенной аналитики по продукту или поведению клиента за требуемый период в связке с новостным контекстом / выпуском продуктов Банка. Наш стек. Core / Data: Python, pandas, NumPy, PySpark, SQL, Jupyter. Big Data & Infra: Spark, HDFS, Hive/Spark SQL, Parquet, bash/CLI

Задачи

  • разобраться в предметной области и методологии психотипирования, принятой в Лаборатории
  • проверять гипотезы (совместно с методологами лаборатории), визуализировать результат
  • выявлять и визуализировать аномалии/экстремумы/особенности данных
  • получение, подготовка и очистка дата-сета для исследования
  • документирование разрабатываемых решений (На уровне хранения знаний для синхронизации DS команды)
  • взаимодействовать с командой, предлагать идеи по развитию проектов
  • оптимизация PySpark (lazy evaluation, кэширование, партиционирование, broadcast join)
  • ML: scikit-learn, CatBoost, XGBoost, Spark MLlib
  • классификация, сегментация/кластеризация
  • Оценка & интерпретация: метрики качества, feature importance, SHAP
  • matplotlib/seaborn для визуализации
  • LLM (по желанию / в перспективе): API (OpenAI и аналоги), локальные модели (Llama, Mistral), HuggingFace Transformers, промптинг и разметка данных
  • Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером
  • После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в мессенджере
  • Диалог займёт примерно 10 минут
  • Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

Требования

  • опыт работы в роли исследователя данных от 2х лет
  • знание SQL, Postgres, Python (Pandas, Numpy + Scipy, Matplotlib и т.д.) или R для анализа данных и визуализации
  • владение и умение разрабатывать мультиагентные системы, навыки работы с LLM: промптинг, пайплайны, контроль качества выводов
  • опыт статистической обработки результатов AB-тестов, анализа веб-аналитики
  • опыт работы с системами событийной аналитики
  • понимание BI-систем
  • коммуникативные и аналитические навыки
  • умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения
  • умение презентовать результат своей работы для разных целевых аудиторий: коллеги, миддл-менеджмент, топ-менеджмент
  • простым языком – способность делать “читаемые” презентации с достаточным количеством, но не переизбытком информации
  • ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
  • знание стека Hadoop/Hive/Spark и опыт работы с большими объемами данных

Будет плюсом

  • опыт работы с реляционными и неструктурированными СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata
  • знания в области математической статистики и машинного обучения
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

Условия

  • комфортный современный офис г. Санкт-Петербург в 7 минутах от метро Владимирская/Достоевская
  • офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных111 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Mish

    Дата-аналитик (Middle)

    • Middle
    • Удалённо из России
    • Россия
    Подробнее