Навыки

ETL / ELT
Мониторинг и observability
OLAP
PostgreSQL
Проактивность
Python
Spark

Ещё 2

SQL
Временные ряды

О компании и продукте

Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection.
Мы занимаемся продуктовой разработкой и поиском it персонала для рынка России.
Работа полностью удаленная, занятость - проектная (3 мес, возможна пролонгация)
Проект с крупным ретейлом по прогнозированию спроса

Задачи

Помощь коллегам DS в оптимизации их работающих пайплайнов. Проактивность с предложениями оптимизации
Взаимодействие с коллегами DevOps по настройке окружений, деплоя кода, работы с инфраструктурой компании
Перенос кода расчетов из PostgreSQL на Spark и его последующие оптимизации
Настройка и поддержка стэндов с которых запускаются задания
Общение с коллегами DQ, выяснение деталей наполнения данных, участие в составлении БТ к данным
Написание ETL пайплайнов
Решение неожиданных проблем с данными, задержками их доставки
Настройка мониторинга разнообразных процессов
Nastya_HR_Pro

Требования

Уверенные знания Python 3.7 + Spark 2.4 / Spark 3.0
Уверенные знания SQL
Опыт проектирования схем данных в БД, понимание концепций OLAP и OLTP

Условия

Оформление: ИП

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных128 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-03-05

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Data Engineer