Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise
Требования
Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile
Devoteam Creative Tech est bien plus qu'une simple entité de développement
Nous concevons aujourd’hui des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud
Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain
En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes
Développer des fonctionnalités robustes : participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et les équipes produit
Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code
Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et résilientes
Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD
Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration
Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour nos projets
Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de développeur Back End Java
Une expertise sur le langage Java 11, 17 ou idéalement 21 et sur le framework Spring Boot
Une première expérience dans un environnement Agile (Scrum, Sage, ...)
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel
Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise)
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances , pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination
Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation
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ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияNantes, Франция
Зарплата≈ 14 321 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
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smartrecruitersОсновная публикация · 2026-01-30
D
Работодатель
Devoteam
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
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