Навыки
- CI/CD
- ClickHouse
- Дашборды и витрины
- Docker
- ELK / Elastic Stack
- GitLab
- Go
Задачи
- Сопровождение стендов разработки, тестирования и эксплуатации
- Настройка CI/CD
- Настройка ПО сбора событий — мы используем vector и logstash
- Участие в проектировании и развитии архитектуры высоконагруженных систем
- Настройка мониторинга: сбор метрик, создание дашбордов в Grafana
Требования
- Опыт администрирования ОС на базе Linux — от пяти лет
- Опыт участия в проектировании и развитии архитектуры высоконагруженных систем
- Опыт сборки Docker-образов
- Опыт настройки сборок приложений на Java/Kotlin (инструменты maven и/или gradle), Go, Rust
- Опыт настройки CI/CD в GitLab
- Опыт работы с СУБД: PostgreSQL/ClickHouse
- Опыт работы с Kafka
- Опыт разработки ПО автоматизации на Go/Python
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных55 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 278 388 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-07
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.