DevOps/MLops-инженер в Центр развития Mlops ‑ экспертизы банка топ-3

Навыки

• Airflow
• CI/CD
• Computer Vision
• Docker
• ELK / Elastic Stack
• GitLab CI
• Hadoop

О компании и продукте

• Центр развития MLOps‑экспертизы банка создает и поддерживает единую MLOps‑экосистему, которая обеспечивает полный жизненный цикл моделей машинного обучения — от обучения до продакшена и мониторинга
• Основной стек: Docker, OpenShift/Kubernetes, Python, Jupyterhub\Coder, Airflow, ArgoWF, MLflow, Seldon core, Hadoop (spark, hdfs), longhorn, Jenkins, Kafka, Redis, PostgreSQL

Задачи

• конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты
• адаптировать/разрабатывать с нуля автоматизированные пайплайны под актуальные бизнес-задачи (AutoML, LLM, computer vision и пр)
• создавать и поддерживать пользовательские инструменты для работы в едином ML-контуре применения и обучения
• масштабировать разрабатываемые системы и инструменты для управления жизненным циклом моделей машинного обучения
• Важные знания и опыт
• опыт администрирования Kubernetes от 2 лет
• практические знания Hadoop/ Spark
• опыт с Kafka
• практическое знакомство с ML/MLOps стеком (airflow, jupyterhub, mlflow)
• практическое знакомство с ELK - стеком
• Будет преимуществом
• опыт автоматизации CI/CD для ML‑проектов
• Мы предоставим
• карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
• обучение, сертификацию, онлайн‑изучение английского
• внутрикорпоративные профильные коммьюнити
• геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь в восторге от нашего корпоративного магазина!
• корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем!
• Перед откликом обязательно изучите Регламент безопасности канала
• Мой контакт 🥰 @tatitennn

Требования

• опыт работы в DevOps от 3 лет (Docker, Helm, Jenkins / GitLab CI, Python)

Условия

• Формат: полностью удалённо (локация РФ)
• Оформление: ТК РФ
• Вилка: 461 914 гросс
• расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративного психолога
• доступ к корпоративной библиотеке и к корпоративному университету
• заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.