DevSecOps Specialist, Mayflower

Навыки

• Ansible
• Bash / shell
• Cloudflare
• DevSecOps
• Дисциплина
• ELK / Elastic Stack
• Форензика и реагирование

О компании и продукте

• Мы ищем DevSecOps-специалиста, который усилит безопасность нашей архитектуры (инфраструктура, приложения, данные), сохранив при этом высокую скорость и надежность доставки продукта

Задачи

• Развивать и поддерживать архитектуру безопасности IT-систем, сетей и конечных устройств
• Оценивать и снижать риски, внедрять ИБ-инициативы в соответствии с бизнес-целями и комплаенсом
• Тесно сотрудничать с командами разработки и эксплуатации (DevOps) для интеграции ИБ-практик на всех этапах деплоя
• Исследовать новые технологии и тренды в сфере безопасности для улучшения защиты компании
• Стек и требования
• Уверенное владение Ansible и Terraform (IaC)
• Глубокое понимание фреймворков облачной безопасности и сетевой безопасности (Firewalls, VPN, IDS/IPS, Endpoint security)
• Опыт работы с технологиями шифрования, PKI и криптографическими протоколами (SSL/TLS, IPSec)
• Понимание систем управления доступами (IAM, SSO, MFA, RBAC)
• Знание платформ Threat Intelligence и методов реагирования на инциденты

Будет плюсом

• Опыт работы с SIEM, Cloudflare, Kubernetes, ELK
• Навыки автоматизации на Python, Go или Bash
• Наличие профильных сертификатов (IT / DevOps / Security)
• Опыт работы с фреймворками оценки рисков (NIST, ISO 27001, CIS) и стандартами комплаенса (GDPR, PCI DSS)
• Опыт работы со сканерами уязвимостей и инструментами пентеста (Nessus, Qualys, Metasploit)

Условия

• (Условия и бонусы)
• Полный релокационный пакет: оплата перелетов для вас и семьи, корпоративная квартира на первый месяц, полное юридическое сопровождение
• Визовая поддержка: 3-летняя рабочая виза Кипра для вас и поддержка по визам для членов семьи. Возможность получить паспорт ЕС через 4 года проживания
• Забота о будущем: корпоративный Provident fund
• Медицина и спорт: частная медстраховка для всей семьи, 100% оплата спорта, 50% компенсация психолога
• Для детей: компания покрывает 50% стоимости детских садов и школ на Кипре(до 600 евро на ребенка)
• Комфортный офис в центре Лимасола: бесплатные завтраки и обеды, кофе-бар. Корпоративные электросамокаты
• Развитие: бонусы по итогам перф ревью 2 раза в год, оплата конференций, курсов
• Локация: Кипр, Лимасол (Обязательный релокейт, работа 5 дней в неделю из офиса)
• ЗП: до 5 600 EUR net (на руки)
• Продукт: Высокотехнологичная стриминговая платформа, меняющая индустрию развлечений и живых выступлений (Live Entertainment). входит в топ-50 сайтов мира по трафику (свыше 1 млрд визитов в месяц)

Как проходит отбор

• Интервью с HR (40 мин)
• Техническое интервью (1.5 часа)
• Финальное интервью
• Проверка рекомендаций ➡️ Оффер!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.