Навыки Рекламные кампании B2B-продажи B2C-продажи Холодные рассылки Конверсия Креативы CRM-системы О компании и продукте В команду hh.kz ищем опытного Диджитал-маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а привлекать качественные лиды в B2B и B2C-сегментах — через performance-инструменты, SEO и системную аналитику. Задачи Разработка и реализация digital-стратегии для привлечения лидов Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, Яндекс) Настройка воронки: от трафика до конверсии A/B тестирование гипотез, креативов и посадочных страниц Анализ эффективности каналов, отчётность по ROI Координация работы подрядчиков Ведение digital-проектов в связке с продажами и продуктовой командой Мониторинг трендов, поиск новых каналов для роста SEO-продвижение сайта: работа с семантикой, технической оптимизацией, внешними и внутренними факторами Требования Опыт работы от 2 лет в digital-маркетинге / performance-маркетинг Понимание специфики лидогенерации в B2B и B2C Навыки настройки и аналитики рекламных кабинетов (Google, Meta, LinkedIn и др.) Опыт работы с SEO: анализ, составление ТЗ для копирайтеров, контроль позиций, линкбилдинг Уверенное владение Google Analytics, Tag Manager, UTM-метками.Опыт работы с лендингами и CRM-системами Умение мыслить цифрами, быстро тестировать гипотезы Условия График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 Своевременная выплата заработной платы + ежеквартальные премии Работа из офиса (удалённый формат не рассматриваем) Насыщенная корпоративная жизнь Офис в центре города Паспорт вакансии
История публикации Появилась в Вакандии 30 дней
Перепубликации нет публиковалась один раз
Проверяли на источнике Видели 30 дней назад
Среди похожих Нет данных 311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейд Junior выведено из другого признака
Формат работы Удалённо вычитано из текста вакансии
География Алматы, Казахстан вычитано из текста вакансии
Зарплата ≈ 70 000 RUB в месяц наша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки 100 4 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа 0 вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника Источник не определён
Найдено публикаций 1 Посмотреть публикации и даты telegram Основная публикация · 2026-07-23 Безопасность
Отклик уходит на сайт источника Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me .
Признаки мошенничества Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование. Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам». Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением. Обещают большой доход без опыта и без деталей задач. Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Пожаловаться на вакансию