Директор по аналитике

Навыки

• API (интеграции)
• Самостоятельность
• Computer Vision
• ER-диаграммы
• Лидерство
• Наставничество
• Machine Learning

Задачи

• Руководить аналитической функцией Отвечать за качество аналитического результата команды, а не только за выполнение отдельных задач
• Выстраивать единый подход к работе аналитиков: требования, ЧТЗ, функциональные модели, модели данных, сценарии, постановки на разработку
• Проводить ревью аналитических материалов, выявлять логические пробелы, противоречия и недостаточную проработку требований до передачи задач в разработку
• Распределять аналитические задачи между специалистами, помогать им в сложных предметных и системных вопросах, развивать команду и постепенно формировать полноценную аналитическую функцию
• Отвечать за результат работы аналитиков перед руководителем направления
• Самостоятельно вести сложные задачи Работать с задачами, которые изначально могут быть сформулированы на уровне идеи, бизнес-потребности, научной методики или технологической проблемы
• Разбираться в предметной области, общаться с заказчиками, экспертами, разработчиками и смежными командами
• Формировать целевую модель решения: бизнес-процессы
• функции системы
• пользовательские сценарии
• границы компонентов
• интеграции
• функциональный состав системы
• границы между системами и крупными компонентами
• ключевые бизнес-сущности и концептуальную модель данных
• требования к интеграционным взаимодействиям
• распределение функций между человеком, алгоритмами и информационными системами. При этом техническая архитектура решения, выбор стека и устройство программных компонентов находятся в зоне ответственности разработки. Лид аналитики должен понимать техническую архитектуру на уровне, достаточном для полноценной совместной работы с разработкой и оценки реализуемости решений

Требования

• Опыт работы senior/lead бизнес- или системным аналитиком над сложными информационными системами
• Способность пройти полный путь от плохо формализованной потребности до конкретной и непротиворечивой постановки разработчику
• Сильные компетенции одновременно в бизнес- и системном анализе
• Опыт проектирования бизнес-процессов, функциональной структуры решений, информационных моделей и интеграционных взаимодействий
• Умение работать с API, моделями данных, интеграциями и технической документацией на уровне системного аналитика
• Способность декомпозировать сложные задачи и выделять границы систем, модулей и ответственности компонентов
• Опыт ревью требований и постановок других аналитиков
• Опыт лидерства, наставничества или управления аналитиками
• Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом и предметными экспертами, так и с архитекторами и разработчиками
• Самостоятельность: способность получить задачу вида «нужно разобраться, как это должно работать» и довести её до понятного решения
• Будет преимуществом Опыт создания новых продуктов и систем с нуля, а не только развития существующих решений
• Работа в НИОКР, R&D или проектах с высокой неопределённостью исходных требований
• Опыт проектов, связанных с промышленностью, энергетикой, геоинформационными системами, компьютерным зрением, ML/AI или обработкой больших объёмов технических данных
• Опыт фактического построения или развития аналитической команды
• Понимание архитектурных подходов и опыт взаимодействия с solution/software architects и техническими лидами

Условия

• Оклад по результатам собеседования + премиальная часть
• ДМС после испытательного срока
• профессиональное обучение. Возможна частичная удаленная работа

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.