Дизайнер превью для YouTube

Навыки

CPC / CPM / CTR
KPI
Тайм-менеджмент
YouTube

Задачи

создавать превью для YouTube-роликов
делать высокий CTR через визуал, эмоции и подачу
быстро адаптироваться под разные форматы роликов
работать в связке со сценаристами и продакшеном

Требования

понимание того, как работают YouTube-превью
опыт работы с YouTube-контентом
умение делать цепляющие обложки, которые хочется открыть
адекватная скорость работы и соблюдение дедлайнов

Будет плюсом

кейсы с CTR
опыт в AI/digital/финансовых нишах
понимание англоязычного YouTube

Условия

работа на постоянке
full-time / большой объём задач
много объёма каждую неделю
оплата: 500–700₽ за превью на старте, при хороших показателях и объёме поднимают KPI до 1000₽+ за превью

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 днейв источнике с 25.05.2026

Перепубликации1 разпубликаций всего: 2

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан

Формат работыне указан

ГеографияРоссиявыведено из другого признака

Зарплата500 — 700 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 2

Посмотреть публикации и даты

telegramПовторная публикация · 2026-05-25
telegramОсновная публикация · 2026-05-25

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск