Эксперт в команду направления аудита по кибербезопасности

Навыки

• EdTech
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• IDS / IPS
• КИИ / 187-ФЗ
• 152-ФЗ / персональные данные
• VPN
• WAF / файрвол

О компании и продукте

• Эксперт в команду направления аудита по кибербезопасности
• 27 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Безопасность:Специалист по информационной безопасности
• Требуется сотрудник в команду направления аудита по кибербезопасности Центра кибербезопасности группы департамента кибербезопасности Сбера.

Задачи

• проведение аудитов (оценка процессов и технических контролей) ИТ и КБ в компаниях группы
• подготовка отчетов для руководства проверяемых компании группы по результатам аудита с рекомендациями по устранению выявленных недостатков
• участие в разработке, развитии методологии управления кибербезопасностью группы (дочерних и зависимых обществ банка)
• взаимодействие со смежными аудиторскими подразделениями
• консультирование сотрудников банка / подразделений кибербезопасности ДЗО по вопросам кибербезопасности

Требования

• высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или «Информационные технологии»
• знание российских и международных стандартов в области КБ (ISO 2700x, NIST, CIS, 152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК и ФСБ и тд.)
• навыки и опыт проведения технических аудитов
• глубокое понимание принципов защиты сети
• знания и опыт работы (желательно) с основными технологиями и методами обеспечения кибербезопасности: VPN, IDS/IPS, NGFW, АВПО, WAF и т.д.)
• знание основных принципов и методов атак на информационные системы, понимание способов защиты от них
• понимание построения процессов кибербезопасности
• практические навыки формирования отчетных материалов и разработки организационно-распределительных документов
• широкий кругозор в ИТ и КБ с углубленной экспертизой в нескольких областях
• опыт работы от 2 лет в области КБ или ИТ
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.