Есть задачи, которые невозможно решить улучшением существующего. Их приходится придумывать с нуля.

Навыки

• AI-агенты
• C++
• Java
• Machine Learning
• Ответственность за результат
• Python
• Rust

О компании и продукте

• Компания: КА Lucky Hunter. Есть задачи, которые невозможно решить улучшением существующего. Их приходится придумывать с нуля. Наш клиент создаёт новый тип поиска — не для людей, а для AI-агентов. Агент не кликает по ссылкам и не выбирает из списка результатов

Задачи

• Он должен понимать информацию, проверять её, использовать для reasoning и принимать решения
• А значит, нужно заново переосмыслить саму архитектуру поиска: что считать хорошим ответом, как измерять качество системы и как построить retrieval для мира AI-агентов
• Именно этим займётся Principal Applied AI Researcher 💫
• Что будет в зоне ответственности
• проектирование AI-native retrieval, reasoning и систем оценки качества
• создание систем, где агенты ищут, верифицируют и используют информацию из веба в реальном времени
• разработка eval-методологий и новых метрик качества
• принятие ключевых технических и продуктовых решений в направлении agent-native search
• превращение исследовательских идей в production-системы
• работа бок о бок с командами search, ML и infrastructure

Требования

• 8+ лет опыта в Applied AI, ML или Software Engineering
• опыт вывода ML/AI-систем в production
• обязательный опыт проектирования и развития систем в одной из областей: recommendation, personalization, ranking, search, ads, marketplaces или feed systems
• Python обязателен, знание Go, C++, Rust или Java будет преимуществом
• Свободный английский
• Возможно, самое интересное в этой роли — не технологии, с которыми предстоит работать, а вопросы, на которые пока нет готовых ответов
• Если вам интересно искать эти ответы вместе с одной из самых сильных AI-команд, пишите @karinakava

Условия

• Формат: full-time (вне РФ/РБ)
• Локация: Amsterdam или London. Remote EU рассматривается, помощь с релокацией есть
• Вилка: €120K–200K в год, готовы обсуждать

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.